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2024年山东选调生面试结构化面试每日一练(2023.12.11)

2023-12-11 14:22:00 文章来源：未知

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2024年山东选调生面试结构化面试每日一练(2023.12.11)

　　2024年山东选调生面试结构化面试每日一练(2023.12.11)

　　小李在基层工作积极，群众有事都找小李，但村支书和班子其他成员都疏远他，假如你是小李该怎么办?

　　【测评要素】人际交往的意识与技巧

　　【思路点拨】首先要摆正心态，不能影响到工作情绪及自己对其他班子成员的看法，要具备阳光心态;其次，结合基层大学生村官工作实际情况，反思自身可能存在的问题，一一

　　分析原因，并找出破解之道;最后，总结提升，对未来工作做出合理规划，查漏补缺，营造良好班子氛围。

　　【华图解析】

　　身为基层工作人员，做好基层工作，为群众排忧解难是我的分内工作。但同时身为基层班子中的一员，我也有责任和义务去营造良好的班子团结氛围，与班子成员和谐共事，共同

　　将基层工作落实到位。所以面对题目中情况，我会摆正心态，反思自省，找寻自身问题抓紧纠正，尽快解决当下的问题。

　　第一，我会稳定心态，不会因班子成员当下对我的态度而产生其他情绪影响工作状态。因为毕竟村支书和其他班子成员在基层工作经验阅历更丰富，看问题更为透彻，既然他们对我采取了这种态度，很可能是当下我的工作并没有表面上看起来那么成功，我需要沉下心，对自身眼下工作进行分析反思。

　　第二，我会通过不同对象来了解我当下存在的不足。一方面，我会征询找我解决问题的群众，向其询问自己工作中是否出现过疏漏之处，或是积极有余但解决问题实际效果不足的“假积极”问题，希望群众给我开诚布公的指明问题。另一方面，我会在日常的民主生活会或班子成员大会上找机会进行自我批评与剖析，反思自己认为存在的问题。比如：只注重展示自己、忽视了团队协作;任务大包大揽，未注意与其他班子成员的协商;随意应承群众要求，导致班子工作难以开展等问题。并诚恳的就自

　　己剖析的问题向成员们及村支书致歉，希望他们对自己做出批评指导。第三，找寻出症结点，逐一击破。

　　如果群众确实点出了自己工作当中的不足，积极性很高工作效果一般，让群众多跑了几次腿，那我会诚恳向群众致歉，感谢他们对我的提醒。我会在日后工作中，做好工作日志规划与总结，将每日工作记录下来，细化到每步工作流程是否完成，做好台账记录，实现自我监督加压，确保每一项群众工作尽善尽美完成，争取不再出任何纰漏。

　　如果是班子大会上成员们点出了我的问题，我会感谢他们对我的真诚以待，并真诚致歉，希望他们能多多指点自己，自己一点尽心改正。未来工作中，我会更加低调，向团队中有经验老同事求教，将自身好经验好思路分享给班子成员，在协作中齐头奋进;不包揽任务，不随意应承，强化自己的责任意识和团队意识，做好工作前的协商沟通事项，充分发挥班子团队的现有力量，解决群众遇到的难题，收获团队荣誉。

　　最后，身为基层班子成员之一，不能只顾自己埋头做事，更要与身边班子成员做好团队协作，团队的力量永远大于个人的力量，牢记 1+1 远远大于 2 的道理