2024山东劳动职业技术学院招聘工作人员39人，报名正在进行中

2024山东劳动职业技术学院招聘工作人员39人，报名正在进行中

　　2024山东劳动职业技术学院招聘工作人员39人，报名正在进行中

　　2024年山东劳动职业技术学院公开招聘工作人员共39人，报名时间从12月11日9:00开始，到12月18日16:00结束，报名正在进行中。

　　一。报名

　　报名时间：2023年12月11日9:00-12月18日16:00;

　　报名网址：https://sd.bmpta.com/sdldzyjsxy/index.aspx;

　　查询时间：2023年12月11日11:00-12月19日16:00;

　　资格初审时间：2023年12月11日11:00-12月19日16:00。

　　二、考试

　　考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级职称招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。

　　1.笔试

　　笔试内容主要包括岗位所需的专业知识。笔试总分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，分数线由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选，其中，须进行技能测试的教师20-23岗位按1:5确定面试人选，其他岗位按1:3确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　教师1-11岗位无笔试，按实有报名且资格审查合格人数确定进入面试人选。

　　2.面试

　　教师20-23岗位面试包含试讲、答辩和技能测试三个环节。其中，试讲成绩占30%，答辩成绩占30%，技能测试成绩占40%。试讲采取指定内容方式进行，面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等面试相关事宜。

　　其它岗位面试包含试讲和答辩两个环节。其中，试讲成绩占60%，答辩成绩占40%。试讲采取指定内容方式进行，面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等面试相关事宜。

　　面试总分为100分，面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　采取简化程序直接面试的教师1-11岗位，面试成绩即为总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定人选。

　　三、岗位分析

　　2024年山东劳动职业技术学院公开招聘工作人员共39人，本科学历起报。其中大学本科以上学历要求的岗位共计招聘5人，硕士研究生以上学历要求的岗位招聘人数最多共计30人，博士研究生学历要求的岗位招聘4人。

　　值得注意的是，山东劳动职业技术学院本次招聘部分岗位采用直接面试的形式进行，教师1-11岗位免笔试，直接进行面试。还有教师20-23岗位须进行技能测试。

（编辑：华图媛媛）