2023东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘7名工作人员简章

2023东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘7名工作人员简章

　　2023东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘7名工作人员简章

　　因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，东营市东凯人力资源服务有限公司受相关单位委托，现面向社会公开招聘7名购买服务人员，派驻至东营经济技术开发区相关单位工作。现将有关事项公告如下。

　　招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和违法违纪行为。

　　2.具有良好的职业道德和社会公德，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神，身体健康，能适应夜间值班、加班需求。

　　3.年龄35周岁以下(1988年1月1日后出生)。

　　4.符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　5.具备缴纳社会保险条件。

　　(二)岗位名称、招聘数量及其他应聘条件

　　(三)有下列情形之一的，不得报名

　　曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪政纪处分尚未解除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位。

　　应聘程序

　　(一)考生报名

　　1.报名时间：2023年12月17日9:00—19日16:00。

　　2.查询时间：2023年12月17日11:00—19日17:00。

　　3.报名方式

　　应聘人员登录微信小程序搜索“东凯优聘”，在“公招信息”下“东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘7名工作人员简章”中进行报名。应聘人员须如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站报名系统提示要求，处理好后上传报名系统。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年12月19日16:00报名截止后，初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内居民身份证进行报名。

　　应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2023年12月18日8:30—19日17:00。

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年12月17日11:00—20日11:30。

　　通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的视为放弃。

　　考务费的收取标准为每人每科40元。

　　缴费成功人员于2023年12月21日14:00—23日23:00登录报名网站打印笔试准考证、《报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》。

　　报名、缴费结束后，对应聘人数与招聘计划之比达不到3:1的岗位，可根据工作需要核减、调剂、取消招聘计划，并在报名网站进行公布。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　考 试

　　考试分为笔试和面试

　　(一)笔试

　　笔试只考一科。笔试采取统一试卷、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容包括公共基础知识、基础社会保险法律法规相关知识两部分。笔试满分为100分。为保证应聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管单位联合用人单位根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。

　　笔试时间和地点见准考证。笔试人员须按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和有效期内身份证参加笔试。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分，按照招聘计划1:3的面试比例确定进入面试的人员，最后一名成绩相同者一并进入面试，并面向社会公布。达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试采取结构化面试的方式，主要对应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度等方面进行综合评价。面试结果量化赋分，满分为100分。为保证应聘人员基本素质，面试设置最低合格分数线为70分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。面试考务费在面试现场缴纳，逾期不缴纳的，视为放弃报考资格。

　　面试的时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩的确定

　　全部考试结束后，按笔试、面试得分各占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定。

　　考试总成绩在报名网站进行公布。

　　体检和考察

　　按照考试总成绩从高到低确定体检考察人选。体检安排另行通知，体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中作弊或顶替体检以及替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。

　　体检、考察不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，可根据工作需要从达到考核评价合格分数线的人员中根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　聘 用

　　聘用方式采用政府购买服务外包形式，受聘人员与东营市东凯人力资源服务有限公司签订劳动合同，由东营市东凯人力资源服务有限公司负责管理，聘期一年，根据考核情况进行续签。聘用期间，如有违反劳动合同规定或严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，经协商一致，解除劳动合同。对拟聘用人员实行试用期制，试用期1个月(计入合同期)。试用期满后，经考核胜任岗位的，办理正式聘用手续。

　　薪酬待遇

　　本岗位采取“基本工资+绩效工资”的薪酬制度，试用期结束后，正常工作期间基本工资不低于现有开发区社会保险购买服务人员工资收入，按规定缴纳五险一金;绩效工资根据绩效考核结果确定。录用期间，如有违反劳动合同规定、严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，解除劳动合同。

　　其他事项

　　本公告由东营市东凯人力资源服务有限公司负责解释，有关招聘事项信息将通过“东凯人才发展集团”微信公众号公布，应聘人员应及时了解最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。根据服务单位要求，报名阶段我公司将对服务单位信息保密，敬请谅解。

　　咨询电话：0546-8185588(东凯人力资源公司)

　　东营市东凯人力资源服务有限公司

　　2023年12月13日

　　原文标题：东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘7名工作人员简章

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DOuXicKKv-I8r_M-X1YV6A

（编辑：小编图图）