2023济南槐荫教体局面向济南籍退役优秀运动员定向安置招聘公告

2023济南槐荫教体局面向济南籍退役优秀运动员定向安置招聘公告

　　2023年度济南槐荫区教育和体育局面向济南籍退役优秀运动员定向安置招聘公告（1人）

　　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据《省政府办公厅转发省体育局等部门<关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见>的通知》(鲁政办发〔2012〕60号)、《山东省实施<运动员聘用暂行办法>细则》(鲁体人字〔2009〕48号)和《关于做好2023年度济南籍省退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(济体字〔2023〕32号)要求，结合济南市槐荫区教育和体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将槐荫区教育和体育局面向2023年度济南籍退役优秀运动员安置招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;具有良好的品行、职业道德;具备适应招聘岗位的身体条件和心理素质，身心健康。

　　(二)年龄在40周岁以下(1983年12月28日及以后出生);

　　(三)大学本科及以上学历，须在2023年12月28日前取得安置招聘岗位要求的学历证书、学位证书等;

　　(四)曾获得全国及以上各类体育赛事前十名成绩;

　　(五)2023年度退役并由济南市槐荫区负责输送的运动员;

　　(六)符合招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件;

　　曾受过刑事处罚，被列为失信被执行人的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次共计划定向招聘槐荫区输送的济南籍退役优秀运动员1人，招聘单位为山东省济南第二十六中学。具体岗位要求详见《2023年济南市槐荫区面向济南籍退役优秀运动员定向招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、报名和资格初审

　　(一)报名时间与方式。2023年济南市槐荫区面向济南籍退役优秀运动员定向招聘报名工作，应聘人员须在规定时间内到指定地点现场报名，并进行资格审查。

　　报名时间：2023年12月28日9:00-12月28日17:00;

　　报名地点：济南市槐荫区张庄路367号财税大厦(四楼424室)

　　(二)个人报名。应聘人员填写《2023年济南市槐荫区面向济南籍退役优秀运动员定向安置招聘工作人员报名表》(附件2)，如实填写个人信息并张贴本人近期免冠照片。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员要仔细阅读并填写《2023年应聘济南市槐荫区面向济南籍退役优秀运动员定向安置招聘工作人员诚信承诺书》，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考材料的，查实后取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，或有扰乱报名秩序的行为，一经查实，取消本次应聘资格。

　　(三)资格审查。区教体局指定专人负责资格审查工作，在报名期间及时审查应聘人员的个人信息资料，审查合格后发放《技能测试和面试通知单》。

　　报名审查材料包括：1.《报名表》(含《诚信承诺书》);2.本人身份证;3.国家承认的学历证书;4.教师岗位要求的相应教师资格证书;5.专业技术职务资格证书;6.相关荣誉证书;7.个人自述(1000字以内);8.岗位要求的其他材料。

　　通过资格审查的所有报名人员，均进入考试环节。

　　四、考试

　　本次安置招聘考试采取技能测试和面试相结合的方式，其中技能测试成绩和面试成绩各占50%。各环节考试成绩均采用百分制计算，所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，技能测试和面试均设定最低合格分数线，最低合格分数线均为80分。

　　(一)技能测试

　　技能测试主要从专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。测试时间、地点和程序等具体事宜详见考试通知单。测试采取百分制计算，按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。技能测试达到最低合格分数线以上的应聘人员，根据技能测试成绩由高分到低分，确定为参加面试人员。

　　(二)面试

　　面试分为自我陈述和回答问题两个环节，重点考察应聘人员的思想政治素质、综合分析能力、工作适应能力、岗位匹配度、语言表达与仪表举止等。面试时间、地点和程序等具体事宜见《面试通知单》。

　　面试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员，按照技能测试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。同一安置招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

　　五、考察和体检

　　(一)考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题要认真进行调查，在规定时间内问题未查清并处理到位的，视为不符合聘用条件，不予办理聘用手续。安置招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组由2名及以上工作人员组成。考察小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并出具书面考察意见。

　　(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

　　六、公示及聘用

　　对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由安置招聘单位及主管部门提出聘用意见，按管理权限报组织人事部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放聘用通知书，凭聘用通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

　　七、其他

　　槐荫区教育和体育局招聘济南籍退役优秀运动员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　请应聘人员在整个招聘期间保持通讯畅通。

　　咨询电话：0531-81255676

　　附件：

　　1.附件1：2023年济南市槐荫区面向济南籍退役优秀运动员定向安置招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　2.附件2：2023年济南市槐荫区面向济南籍退役优秀运动员定向安置招聘报名登记表.doc

　　来源：http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/site_huaiyinquqjyhtyjd/channel_6389a748375991828263d2d6/doc_65828718aa1b9e62a9a5d6e4.html

（编辑：小编图图）