2023青岛城阳区教育系统选聘中学优秀教师报名入口_报名时间

2023青岛城阳区教育系统选聘中学优秀教师报名入口_报名时间

　　报名入口>>>2023年青岛市城阳区教育系统公开选聘中学优秀教师4人报名入口

　　招考公告>>>2023年青岛市城阳区教育系统公开选聘中学优秀教师公告(4人)

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。应聘人员登录2023年青岛市城阳区教育系统公开选聘中学优秀教师报名系统(http://39.100.238.30/?code=2023001)进行网上报名，每人限报一个岗位。

　　(一)时间安排

　　网上报名：2023年12月25日9:00—2023年12月28日16:00;

　　网上审核：2023年12月25日14:00—2023年12月29日16:00;

　　查询：2023年12月25日14:00—2023年12月29日16:00。

　　(二)网上报名

　　1.具体岗位、选聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员应认真阅读本选聘公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片、证明材料。

　　2.应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

　　3.网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，应填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，应从高中阶段开始填写。

　　4.应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　5.应聘人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

　　6.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(三)网上初审

　　城阳区教育和体育局在报名期间按照本选聘公告公布的选聘条件和要求，对应聘人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

　　应聘人员应及时登录报名系统“个人中心”栏查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系城阳区教育和体育局。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次报名，逾期不再补办。

　　单位尚未审核或未通过网上审核的，在2023年12月28日16:00前可以更改、补充报名信息。2023年12月28日16:00以后不能更改、补充报名信息。

　　三、资格审查

　　城阳区教育和体育局对网上初审通过人员进行资格审查，资格审查采取现场审查有关材料的方式进行，资格审查通过人员进入考试范围。未按规定时间到现场进行资格审查的，提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。对报考人员的资格审查工作，贯穿于选聘工作的全过程。

　　资格审查须提交的材料：

　　(一)与网上报名表同底版的2寸近期免冠彩色照片两张(照片背面注明：报考岗位+姓名)。

　　(二)《2023年青岛市城阳区教育系统公开选聘中学优秀教师诚信承诺书》原件。

　　(三)二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

　　(四)符合选聘岗位条件的学历证书、教师资格证书、职称证书、报考荣誉证书原件及复印件。

　　(五)近三年(2020-2022)年度考核表原件及复印件。

　　(六)有用人权限部门或单位出具的在职证明。

　　(七)县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明。对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经城阳区教育和体育局同意，可在考察时提供同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明。

　　(八)符合选聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

　　现场资格审查具体时间、地点另行通知。

　　四、考试

　　考试采用面试的方式进行。面试在城阳区事业单位人事综合管理部门的监督指导下，由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试内容、方法、时间、形式及相关要求将根据报名情况另行通知。考试方案经城阳区事业单位人事综合管理部门审核通过后在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)发布。

　　通过资格审查人数不超过35人的，按实有人数直接进入面试环节;超过35人的，在面试环节前增加初试环节，按初试成绩由高分到低分的顺序确定前35名入围面试(末位同分则一并进入)。初试成绩不计入考试总成绩。初试内容、方法、时间、形式等另行通知。

　　五、考察体检

　　(一)进入考察体检范围人员确定

　　根据考试方案，按选聘岗位计划数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人选。考试设定合格分数线，合格分数线为60分，达到考试合格分数线的方可进入考察体检范围。应聘人员出现考试成绩并列的，采取加试的方式确定进入考察体检范围人员。最终从进入考察体检范围人选中，按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检。

　　(二)考察和体检

　　考察和体检工作在城阳区事业单位人事综合管理部门的监督指导下，由城阳区教育和体育局负责按有关规定组织。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

　　体检在二级及以上综合性医院进行，体检费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人选中依次等额递补，进入同一岗位考察体检范围的人选均放弃考察、体检资格或考察、体检不合格的，不再递补。

（编辑：华图媛媛）