2023-12-27 14:13:12 文章来源：未知
2024年山东省公务员结构化面试每日一练(2023.12.26)
2024年山东省公务员结构化面试每日一练(2023.12.26)
前单位的培训存在形式主义问题，比如只打卡之类的，这次的培训领导交给你负责，你会怎么做?
【参考解析】
培训的目的是为了提升职工的相关素养和技能，是为了更好的开展工作，服务群众，但是培训活动形式主义严重的话，不仅浪费时间和人力财力物力，还让职工更加不重视各项培训工作。如果领导把这次的培训工作交给我负责的话，我一定会把培训组织好，让我们的职工在培训中取得巨大的收获和提升。
第一，了解培训目的和具体要求，并根据培训目的制定科学可行的方案。我会详细的向领导了解此次培训的目的和想要达到的效果，并查阅之前各项培训工作的档案，同时向之前培训的组织者和参与者了解以往培训中好的经验和存在问题，并在此次的培训中进行优化和调整。培训内容要有针对性和实用性，培训教师的选择要以培训效果为重要考虑因素，根据培训内容明确培训周期和具体的环节安排，及时上交领导，并根据领导的意见作出调整和完善。
第二，在培训方案通过之后，一方面，我会及时下发培训通知，明确具体的培训时间、地点、培训师、参与人员、培训具体安排、注意事项、纪律要求等，确保大家广泛知晓;另一方面，要组织工作人员联系培训师、制作培训教材、布置培训场地，做好培训前的各种准备。
第三，为了保证此次培训的效果，我会在培训开始前组织一次培训动员大会，在会上重申此次培训的重要性和必要性，并根据当下的工作重点和遇到的各种困难问题等让大家进一步了解此次培训都有多重要性。在动员会上，我也会让大家认识到之前培训中大家存在的问题，也告诉大家此次培训的具体环节安排，让大家对此次培训充满兴趣，同时我还会着重强调此次培训过程中的纪律问题和培训后的考核问题，总之，要让大家认识到此次培训不同于以往，是很重要的。
第四，在培训具体过程中，一方面我会实行严格的签到制度和请假制度，必要的花可以分两个批次分别进行培训，保证培训及工作的正常进展;另一方面，我和工作人员也会随时关注培训中的方方面面，比如培训节奏问题、培训方式问题、培训接受度问题等，并随时与培训老师和参培人员来沟通调整。整个过程中，我会调动大家参培积极性，如风采展示、小组讨论、阶段考核等方式，确保培训的效果。
第五，培训结束后，我会对此次培训进行考核验收，具体考核验收形式会提前与培训师统一意见，确保对此次培训效果有一个整体的了解。对此此次培训中表现优异的会颁发荣誉证书，对于表现相对落后的要进行及时的补课和补考，确保不落下任何一个人。
整体培训结束后，我会把此次培训的总体情况向领导做一个汇报，并做好经验的总结。我相信此次培训一定能够达到预期的目的和效果。
【思路总结】
相关内容推荐：
信息汇总——
2025山东省考招录专题|职位检索|
历年分数线
辅导课程——
2025山东公务员笔试课程 | 
在线咨询
企业微信客服
山东华图微信公众号
刷题资料
备考图书
