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2024年青岛名硕人力资源管理有限公司招考护理专业储备人员的简章

2024-01-03 17:41:17 文章来源：名硕人力微信公众号

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2024年青岛名硕人力资源管理有限公司招考护理专业储备人员的简章

　　2024年青岛名硕人力资源管理有限公司公开招考护理专业储备人员的简章

　　因工作需要，青岛名硕人力资源管理有限公司招考数名护理专业人员作为公司的储备人员，近期派遣至即墨某公办医疗机构工作，有关事项公布如下：

　　一、岗位性质

　　此次招考的护理人员属于非在编人员，不具有事业单位人员身份，后期如有派遣则由青岛名硕人力资源管理有限公司与拟录用人员签订劳动合同。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律法规，无违法犯罪记录;

　　(二)具有良好的道德品行，服从组织分配、热心基层工作，有较强的责任心和奉献精神，能够适应岗位要求;

　　(三)报考人员需具有专业要求：30周岁以下(1994年1月1日后出生)，具有全日制专科及以上学历，具有护士执业证。

　　(四)身体健康，能胜任工作要求。

　　(五)有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)不认真贯彻执行党的路线方针政策;

　　(2)因触犯国家法律法规，受到过司法机关刑事处罚或治安管理处罚的;

　　(3)违反信访规定，组织、煽动和参与集体访、越级访和非正常上访，经组织批评教育仍不悔改的;

　　(4)带头搞封建迷信活动，参与邪教组织的;

　　(5)其他不宜担任护理人员的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招考简章通过即墨人才网http://www.jimojob.com(以下简称“即墨人才网”)、“名硕人力”微信公众号公开发布。

　　(二)报名时间和方式

　　本次报名采取统一时间、现场报名初审的方式进行。

　　报名初审时间：2024年1月3日至1月9日(9:00--17:00);

　　报名地址：青岛市即墨区墨城路539号甲(原烟青路与原湘江二路路口北40米路西)，青岛名硕人力资源管理有限公司。

　　(三)报名注意事项

　　(1)携带本人有效期内的二代身份证、户口簿(首页、索引页和本人户口单页)，以上资料需提供复印件2份。

　　(2)《报名登记表》(见附件1)2份，应聘人员在即墨人才网下载并真实、准确、完整填写。

　　(3)学历证书原件及复印件2份、学信网查询证明2份。

　　(4)一寸近期同底版免冠照片2张。

　　(5)个人信用证明(个人征信报告自助查询网点查询)2份。

　　(6)无犯罪记录证明(“青岛微警务”公众号中的“微警务”进行申报下载)2份。

　　(7)属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》(见附件2)。

　　(8)《诚信承诺书》(见附件3)，报名时现场填写。

　　(四)资格初审

　　根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审。报考人员须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。

　　(五)领取准考证

　　资格初审通过人员需本人携带身份证在规定时间内领取《准考证》。

　　领取时间：2024年1月10日(9:00——17:00)。

　　领取地址：青岛市即墨区墨城路539号甲(原烟青路与原湘江二路路口北40米路西)，青岛名硕人力资源管理有限公司。

　　四、考试

　　本次公开招聘的考试环节分为笔试和面试两部分，上午笔试，下午面试，参加考试人员须全程携带本人身份证及《准考证》。

　　(一)笔试

　　(1)采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

　　(2)笔试主要内容是卫生、护理专业知识等。

　　(3)笔试时间：2024年1月11日上午9:00——10:30。

　　(二)面试

　　(1)面试时间：2024年1月11日下午2:00。

　　(2)面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、逻辑思维、语言表达、人岗匹配度等方面的素质能力。

　　(3)面试结束后，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据招聘岗位由高分到低分按1：1的比例确定进入体检考察范围。报考人员出现总成绩并列的，根据面试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选。

　　(4)考试地点：青岛市即墨区墨城路539号甲(原烟青路与原湘江二路路口北40米路西)，青岛名硕人力资源管理有限公司。

　　(5)考试成绩当天通过即墨人才网http://www.jimojob.com进行公示。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　体检时间：另行通知。

　　体检在指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行。体检费用由本人承担。

　　(二)考察

　　报考人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用处理;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消录用资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，结果以复检结论为准。

　　六、管理和待遇

　　(一)纳入储备。经体检和考察合格的，被纳入我公司的正式储备人员，

　　(二)人员录用。如有上岗，试用期2个月。在职人员入职前，需与原单位办结解除劳动关系手续，逾期取消录用资格。试用期如不能胜任本职岗位的工作，试用期考核差的，将不予录用。

　　七、其他