2024潍坊安丘市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员5人报名入口

2024潍坊安丘市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员5人报名入口

　　报名入口>>>2024年潍坊安丘市融媒体中心(安丘市广播电视台)公开招聘事业单位工作人员5人报名入口

　　招考公告>>>2024年潍坊安丘市融媒体中心(安丘市广播电视台)公开招聘事业单位工作人员简章(5人)

　　招聘流程

　　(一)报名、资格审查

　　1.个人报名

　　报名方式：采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2024年1月8日上午9:00开放。

　　报名时间：2024年1月8日9:00—1月10日16:00

　　查询时间：2024年1月8日11:00—1月11日11:00

　　报名网址

　　https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfaqrmt/index.html#/index

　　应聘人员登录网上报名窗口，根据页面提示如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致，每人限报一个岗位。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。

　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员要严格按照岗位要求报名，如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　2.资格初审

　　初审时间：2024年1月8日11:00—1月11日11:00

　　安丘市融媒体中心公开招聘工作专班安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

　　3.网上缴费

　　缴费时间：2024年1月8日11:00—1月11日16:00

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在初审通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱aqgwy133@126.com中，并拨打公开招聘计划表(附件)中 公布的咨询电话申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。减免考务费所需材料包括：本人身份证、最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

　　4.报名材料打印

　　缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《安丘市融媒体中心公开招聘报名表》，供参加面试资格审核时使用。具体打印时间见安丘市人民政府门户网站(http://www.anqiu.gov.cn/)公告，请考生密切关注网站通知。

　　5.计划调整

　　报名结束后，应聘人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的招聘岗位，按岗位要求的面试比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可按规定程序改报符合条件的其他岗位。

　　(二)资格审查

　　进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。安丘市融媒体中心公开招聘工作专班选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，请及时查看安丘市人民政府门户网站(http://www.anqiu.gov.cn/)。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试。笔试题目内容为公共基础知识和专业知识，公共基础知识占比为40%，专业知识占比为60%。公共基础知识考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面，专业知识考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识。根据笔试成绩由高到低依次确定进入面试人选，岗位需求数与进入面试人选数比例为1:5，最后一名如有数名应聘人选笔试成绩相同的，一并列为进入面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入面试范围。

　　笔试时间：具体时间另行通知。

　　2.面试。面试主要考察应聘人员行业认知和考选岗位领域相关知识的了解程度。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:5的比例，根据招聘岗位和人数由高分到低分依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

　　实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

　　面试具体办法、时间、地点等有关事宜另行公告。

　　3.考试成绩计算办法。笔试、面试成绩分别按照40%、60%折算后计入总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，面试成绩高者优先，面试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定。考试总成绩将及时在安丘市人民政府门户网站公布。

（编辑：小编图图）