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2024济南明水经济技术开发区招聘全员岗位聘任制人员10人报名入口

2024-01-09 16:38:39 文章来源:未知

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2024济南明水经济技术开发区招聘全员岗位聘任制人员10人报名入口

  报名入口>>>2024济南明水经济技术开发区公开招聘全员岗位聘任制人员10人报名入口

  招考公告>>>2024济南明水经济技术开发区公开招聘全员岗位聘任制人员简章(10人)

  报名、初审和缴费

  (一)个人报名

  报名时间:2024年1月10日9:00—1月12日16:00

  查询和初审时间:2024年1月10日11:00—1月13日16:00

  缴费时间:2024年1月10日11:00—1月14日12:00

  报名人员登录济南市章丘区人民政府网站-通知公告栏(www.jnzq.gov.cn/)进入报名系统,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改;招聘单位未审核或审核未通过,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

  报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)资格初审

  招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

  (三)网上缴费

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年1月18日9:00—1月20日9:30登录报名系统打印准考证、《明水经济技术开发区公开招聘报名登记表》(参加面试资格审查时使用)。

  应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。报名结束后,应聘人数未达到13比例的招聘岗位,按13的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在济南市章丘区人民政府网站(www.jnzq.gov.cn/)公布。

  取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  (四)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。

  四、考试程序

  采用笔试、面试相结合的形式。

  (一)笔试

  笔试采用闭卷答题方式进行,考一科,内容涵盖数学运用、言语理解、判断推理、资料分析、时事政治、综合写作等相关内容。

  笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:2024年1月20日9:00—11:00

  应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  在达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照13的比例,由高分到低分依次确定面试范围人选,笔试成绩相同的,一并确定为面试范围人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;未达到相应比例的,按实有合格人数确定面试人选。

  笔试成绩请登录报名系统查询,面试范围人选名单在济南市章丘区人民政府网站公布。

  (二)面试人选资格复审

  资格复审相关事宜将在济南市章丘区人民政府网站另行公告。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

  相关证明材料主要包括:

  1.个人身份证;

  2.经本人签字确认的《明水经济技术开发区公开招聘报名表》;

  3.国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》);

  4.在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;

  5.留学回国人员应聘的,提交教育部门学历学位认证;

  6.岗位所需的其他材料。

  以上材料需提交原件和复印件。

  在规定时间内面试人选未向招聘单位提交相关证明材料的,视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的,以资格复审结果为准。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺,在笔试合格分数线以上,由高分到低分依次递补,成绩相同的,一并递补。

  面试资格复审通过的人员,领取《面试通知单》,登录报名系统缴纳面试考务费70元。

  未尽事宜以公告为准。

  (三)面试

  面试时间和地点详见《面试通知单》。

  应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

  面试形式为半结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后,现场宣布。

  面试设定合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。

  面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%,百分制合成考试总成绩,按总成绩排名依次等额组织体检、考察。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定总成绩排名,笔试成绩仍相同的重新组织面试,按重新组织的面试成绩由高分到低分确定总成绩排名。

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(编辑:华图媛媛)
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