2024年济宁鱼台县工会社会工作专业人才招聘考试方式_笔试面试结

2024年济宁鱼台县工会社会工作专业人才招聘考试方式_笔试面试结

2024年济宁鱼台县工会社会工作专业人才招聘考试方式_笔试面试结合

     考试内容和方法

　　1、采取笔试和面试相结合的方式，按笔试面试各占50%的比例计算总成绩。

　　2、笔试采取统一命题、闭卷考试形式，笔试内容包括《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》、公共基础知识、工会相关知识及劳动法律法规、职业素养等。笔试满分为100分。

　　3、面试人选根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定，达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。

　　4、面试采取结构化面试方式。主要测试考生的言谈举止、仪表气质、分析问题解决问题的能力、组织和协调能力、应急处置突发事件能力等综合素质。面试满分100分。

　　五、体检和政审

　　1、根据招聘计划按考试总成绩从高到低等额确定体检和政审人员，最后一名总成绩并列者，笔试成绩高的优先录用。

　　2、体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度等方面的情况。因体检和政审不合格致使聘用人员达不到招聘人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、聘用

　　经考试、体检、政审合格的拟聘用人员，由济宁市华强人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，派遣到所在单位相应岗位，并发放工资，缴纳五险一金。聘期2年(含试用期2个月)，聘用合同到期后，经考核合格续签聘用合同，不合格者不再续签聘用合同。合同期内不服从用工单位管理、违反相关规定的，用工单位将其退回济宁市华强人力资源服务有限公司并由济宁市华强人力资源服务有限公司与其解除劳动合同。

　　咨询电话：0537-646716918953769000(周六、周日除外)

　　原文标题：鱼台县人民政府用工求职2024年鱼台县工会社会工作专业人才招聘公告

　　文章来源：http://www.yutai.gov.cn/art/2024/1/8/art_60278_2735647.html

（编辑：小编图图）