2024年枣庄薛城区事业单位招聘工作人员 (综合类)29人缴费入口

2024年枣庄薛城区事业单位招聘工作人员 (综合类)29人缴费入口

　　报名入口>>>2024年枣庄薛城区事业单位公开招聘工作人员 (综合类)29人报名入口

　　招考公告>>>2024年枣庄薛城区事业单位公开招聘工作人员 (综合类)简章(29人)

　　报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

　　查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

　　报名采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。应聘人员在规定的报名时间内登录薛城区政府网(www.xuecheng.gov.cn)报名。考生要认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交相关个人应聘信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时按照报名网站提示要求处理、上传照片到报名系统。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。

　　2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请咨询招聘单位(电话详见附件1)。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、《薛城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　(四)招聘岗位计划核减及岗位改报

　　报名结束后，应聘人数达不到规定1:3比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划(部分定向招聘岗位取消的计划数合并至同单位同岗位代码非定向岗位，具体见附件1备注栏);计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在薛城区人民政府网站予以公布。

　　取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内由本人申请改报附件1中其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　(五)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对出现不符合应聘条件或影响聘用情形的，一经发现并查实，立即取消应聘资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门现场进行。招聘单位或招聘主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

　　进入面试的应聘人员，需按《2024年薛城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，向招聘单位或其主管部门提供本人相关证明材料(见附件2)。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2024年3月10日上午9:00—11:30

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由薛城区事业单位公开招聘(综合类)工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试成绩按规定时间在薛城区政府网站人事信息栏查询。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到开考比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。进入面试人员名单在薛城区政府网站人事信息栏公布。面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区政府网站人事信息栏公告为准，面试人选不按规定提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补并面向社会公布。

　　面试采用结构化测试方式进行，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩、考试总成绩及面试具体事宜按规定程序在薛城区政府网站人事信息栏公布。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　五、考察和体检

　　按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人选;如笔试、面试及总成绩均相同的，另择面试考官小组进行面试加试，面试加试成绩计入总成绩，按总成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人选。

　　招聘单位主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。薛城区事业单位公开招聘(综合类)工作领导小组办公室负责统一组织体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行(复检具体事项另行通知)，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由薛城区事业单位公开招聘(综合类)工作领导小组给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者由他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一招聘岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩依次等额递补。

　　考察、体检等具体事宜在薛城区政府网站人事信息栏公布。

（编辑：华图媛媛）