2024-01-11 14:47:00 文章来源：未知
2024年山东农村商业银行面试每日一练(2024.01.12)
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当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?”
“末位淘汰制”是一种绩效管理制度，可以试行;但要因情况而异，对于规模较大、人数较多的单位很初实行，有利于调动员工积极性、避免效率低下的状态;但如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造员工心理负担过重，同事关系紧张等恶性情况。
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