2024-02-04 15:08:16 文章来源：未知
2024山东国科智兴人力资源服务有限公司招聘笔试考什么内容？
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考试内容和方式
本次考试采取笔试和面试相结合的方式。
(一)笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.笔试时间、地点和注意事项详见《笔试准考证》。
(二)面试
1.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
2.现场资格审查。入围面试人选须在规定的时间和地点提交现场资格审查材料，进行现场资格审查。现场资格审查的时间、地点、审查材料等事宜另行通知。资格审查通过的人员现场领取《面试通知书》。
3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
4.面试采用结构化面试方法，主要测评面试人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、仪容仪表等方面的素质和能力。面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，尾数四舍五入。
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