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2024年山东省公务员结构化面试每日一练(2024.02.22)

2024-02-22 14:22:00 文章来源：未知

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2024年山东省公务员结构化面试每日一练(2024.02.22)

　　2024年山东省公务员结构化面试每日一练(2024.02.22)

　　你作为新入职员工，老同事教导你：“做工作要先学再做，由易入难，由表至本。”你是否同意这种说法?请具体阐述。

　　【华图解析】在寻求真理的长征中,惟有学习,才能越重山,跨峻岭。作为新入职员工，我应该虚心学习并接受老同事的教导，尤其是在职场经验不足的情况下，老同事的经验可以帮助我更好地适应新环境，快速上手。

　　首先，“先学再做”是非常重要的一步。新员工初入职场，先学再做能够有效地提高工作效率。如果在不了解基础知识和技能的情况下开始工作，往往需要反复试错，浪费很多时间和精力，而且容易出现错误和失误，影响工作进度和质量。相反，如果先学习并掌握了基础知识和技能，就能更加高效地开展工作，减少出错的几率，提高工作效率。宋朝的著名学者朱熹，读书方法上，强调“循序而渐进”读书要扎扎实实，由浅入深，循序渐进，有时还要频频回顾，以暂进的退步求得扎实的学问。

　　其次，从“易入难”开始，由简单到复杂，由浅入深，这是一种循序渐进的学习方法。不积跬步无以至千里，由易入难有利于保持工作的连贯性和稳定性。在工作中，如果一开始就直接从难度较大的事情做起，很可能会遇到各种困难和阻碍，导致工作进度缓慢，甚至停滞不前。而先从简单易做的事情开始，可以让工作顺畅地进行，保持工作的连贯性和稳定性。在此过程中逐渐熟悉业务流程和工作方式，从而找到属于自己的工作节奏，迅速得提升自我能力。

　　再次，从“由表至本”，需要从更深层次的角度去理解问题和解决问题，更好地把握工作的全局和关键点。这个过程需要不断探索和思考，培养自己的独立思考能力，同时也要结合老同事的指导，不断积累经验，提高自己的能力。由表至本的思路可以让我们从宏观到微观地理解问题，深入挖掘问题的根本原因。在工作中，我们常常会遇到一些表面看起来简单的问题，但如果仅仅停留在表面，处理起来可能会遇到很多困难。而如果从表面问题的根源入手，寻找问题的本质和原因，就能够找到更加有效的解决方案。例如，在工作中我们可能会遇到群众反映问题，如果仅仅关注表面的问题，那么就很难找到解决方案。但是，如果我们能够深入了解群众的疑惑，找到问题的本质原因，那么就能够更好地解决问题，提高工作效率。

　　最后，作为新员工，要理解老同事的指导，并根据实际情况将其运用到工作中。由易入难、由表至本的方法应用到具体工作中，建立学习计划和目标先学习基础知识，逐渐深入，学习过程中可以根据目标制定相应的时间表和计划。同时在学习过程中，充分利用各种学习资源，如书籍、网络、培训等，提高学习效率和质量。将所学知识与实际工作相结合，将理论知识转化为实践能力，不断提高自己的综合素质和工作水平。