2024教师招聘备考之考点—早期迁移理论

2024教师招聘备考之考点—早期迁移理论

　　2024教师招聘备考之考点—早期迁移理论

　　(一)形式训练说

　　代表人物：18世纪德国心理学家沃尔夫。

　　观点：形式训练说是对学习迁移现象作出最早的系统解释的理论。形式训练说主张迁移要经历一个“形式训练”过程才能产生。形式训练说的心理学基础乃是官能心理学。官能心理学认为，人的心是由“意志”、“记忆”、“思维”和“推理”等官能组成的。

　　从形式训练的观点来看，迁移是对组成心的各种官能的训练，以各种能力，如注意力、记忆力、推理力、想象力等而实现的。而且，迁移的产生将是自动的。

　　形式训练说把训练和改进心智的各种官能，作为教学的最重要目标。它认为学习的内容不甚重要，重要的是所学习的东西的难度和训练价值。它重视形式的训练，不重视内容的学习，因为形式训练是永久的。它还认为，学习要收到最大的迁移效果，就应该经历一个“痛苦的”过程。于是，难记的古典语言、数学和自然科学中的难题，被视为训练心的材料。

　　(二)共同要素说

　　代表人物：桑代克、伍德沃斯。

　　观点：桑代克在1901年的“形状知觉”实验中证实了共同要素说。在实验研究基础上，他提出只有当两种情境中有相同要素时才能产生迁移。其后伍德沃斯把共同要素说修改为共同成分说，即两情境中有共同成分时可以产生迁移。

　　桑代克认为的“共同要素”是指两次学习在刺激-反应联结上的相同要素，指学习内容中元素间的一一对应关系，所以，迁移是非常具体的，有限的。而伍德沃斯认为是两种学习情境中存在共同的成分。

　　(三)概括说

　　代表人物：贾德

　　观点：贾德 在1908年所做“水下击靶”实验，是概括说理论的经典实验。贾德认为，在先期学习A中所获得的东西，之所以能迁移到后期的学习B，是因为在学习A时获得了一般原理，这种一般原理可以部分或全部运用于A、B之中。根据这一理论，两个学习活动之间存在的共同成分，只是产生迁移的必要前提，而产生迁移的关键是，学习者在两种活动中概括出它们之间的共同原理。所以贾德的迁移理论称为“概括说”或“类化说”。

　　贾德认为概括就等于迁移，概括是学与教的结果，所以教法在迁移中作用很大。贾德的泛化理论揭示了原理、法则等概括化的理论知识在迁移中的作用，开始涉及高级的认知领域的迁移问题，为学习迁移的研究作出了贡献。

　　(四)关系转化说

　　代表人物：苛勒

　　观点：关系转换理论是格式塔心理学家于1929年提出的学习迁移理论。苛勒用“小鸡啄米实验”证明了关系转换的学习迁移理论。这个理论实际上是从事物关系的角度，对经验类化理论进行了重新解释。他们不否认经验类化的作用，但他们强调“顿悟”是迁移的一个决定因素。迁移不是由于两个学习情境具有共同成分、原理或规则而自动产生的，而是由于学习者突然发现两个学习经验之间存在关系的结果。人所迁移的是顿悟——两个情境突然被联系起来的意识。

　　根据这一迁移现象，关系转换理论强调个体的作用，认为学习的主体对事物之间的关系认识的越清楚，并能加以概括化，则越容易产生迁移，迁移的作用也就越加普遍。转换现象受原先学习课题的掌握程度、诱因大小和练习量的影响。原先学习的课题掌握得好、诱因大和练习量增加，转换现象较易产生。

　　经典题目：

　　1、贾德的“水下击靶”实验说明了( )

　　A.掌握知识是次要的，训练官能才是最重要的

　　B.两种情况相同要素越多，迁移的程度越高

　　C.概括化原理掌握的越好，迁移的效果越好

　　D.迁移取决于对各要素间关系的理解

　　2、某老师认为学生对三角形定义的学习和总结，有助于正方形定义的学习，那么这位老师比较多受到以下哪种理论的影响?

　　A.相同要素说 B.形式训练说 C.元认知理论 D.情境性理论

　　参考答案：

　　1.C.解析：本题考查的是学习迁移理论的观点。A是形式训练说的观点，B是共同要素说的观点，D是关系转化说的观点。

　　2.A.解析：本题考查的是具体的情境性的例子支持的是哪个学习迁移的理论。相同要素说认为只有在原先的学习情境与新的学习情境有相同要素时，原先的学习才有可能迁移到新的学习中去。三角形与四边形都属于由直线构成的封闭图形，具有相同的要素。因此本题选A。

（编辑：华图媛媛）