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2024济宁市优秀青年人才引进计划教育类报名已开始

2024-03-01 14:42:14 文章来源:未知

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2024济宁市优秀青年人才引进计划教育类报名已开始

  报名入口>>>2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(教育类)引进397人报名入口

  招考公告>>>2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(教育类)引进公告(397人)

  引进程序

  (一)报名

  报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

  1、个人报名

  报名时间:2024年3月1日9:00-3月8日16:00

  查询时间:2024年3月1日11:00-3月9日16:00

  报名网站:济宁市人力资源和社会保障局网站(hrss.jining.gov.cn/)

  报考人员登录报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报1个岗位。报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经单位初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在3月8日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。报考人员在报考期间的表现,将作为考察的重要内容。

  报考人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,直接取消其本次报名资格。

  报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与引才单位联系。引才单位的咨询电话可以通过附件1、2查询。

  2、单位初审

  初审时间:2024年3月1日9:00-3月9日16:00

  引才单位指定专人负责资格初审,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查。对具备报名资格条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报考人员进行补充。网上报名期间,引才单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

  3、打印表格

  报考人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2024年3月12日16:00前,下载打印《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名成功人员,引才单位应留存报考人员的报名信息。

  (二)资格审查

  由主管部门(单位)或引才单位对初审通过的人员进行资格审查,并对资格审查结果负责。资格审查方式、时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

  报考人员提供以下材料原件及复印件:(1)《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2024届高校毕业生须提供就业推荐表);(4)报考中小学教师岗位的,须提供教师资格证书或教师资格考试合格证明(中小学教师岗位须于2024年8月31日前取得相应中小学教师资格证书,未按时取得的解除聘用资格);(5)山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖人员提供获奖证书;(6)国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;(7)在职人员报名的,须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》(附件7);(8)与报名时一致的1寸同底版照片3张,以及岗位资格条件需要的其他材料。

  资格审查部门根据报考人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报考人员的任职回避情况。报考市属事业单位的,资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布;报考县(市、区)事业单位的,资格审查合格人员名单由县(市、区)事业单位人事综合管理部门在政府网站或人力资源和社会保障局网站进行公布。

  资格审查贯穿引才全过程,一经发现报考人员不符合资格条件,即取消报考资格。

  (三)组织考试

  考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈或面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试确定拟聘人选,面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分。

  报考市属事业单位的,面谈、面试由引才单位主管部门组织实施,面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布;报考县(市、区)事业单位的,面谈、面试由引才单位主管部门组织实施,面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。面谈可根据岗位实际,采取灵活方式进行。

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