2024-04-08 15:26:00 文章来源:未知
2024年济宁市兖州区事业单位招聘(综合类)68人笔试成绩查询入口
笔试成绩查询入口>>>2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(综合类)68人笔试成绩查询入口
招考公告>>>2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(68人)
面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的,视为放弃;经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。
面试由区事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采取结构化面试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。
面试合格分数线为80分,未达到面试合格分数线的不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由区事业单位公开招聘主管机关统一公布。
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