2024-03-19 15:19:29 文章来源：坊子人民政府
2024年潍坊坊子区人民医院公开招聘工作人员简章(41人)
2024年潍坊坊子区人民医院公开招聘工作人员简章(41人)
附件:2024年坊子区人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合工作需要，现将2024年坊子区人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有本科及以上学历、学士及以上学位，年龄应在40周岁以下(1983年4月及以后出生)，其中博士研究生年龄应在45周岁以下(1978年4月及以后出生);
(五)普通高等学校应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件，届时无法提供的，取消聘用资格;
(六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(七)具有招聘岗位所需要的其他条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。
工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年4月。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、招聘岗位
本次计划招聘工作人员41名。具体招聘岗位要求及条件详见《2024年坊子区人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘办法及程序
本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
(一) 个人报名
报名时间：2024年4月1日9:00-4月5日16:00
查询时间：2024年4月1日11:00-4月6日11:00
报名方式：
1.计算机端：登录坊子区人民政府网(http://www.fangzi.gov.cn/，下同)公示公告栏报名;
2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2024年坊子区人民医院公开招聘工作人员”报名。
应聘人员登录报名网站或“旗帜云考试”微信小程序，按要求如实填报个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2024年4月1日11:00-4月6日11:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年4月1日11:00-4月6日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，资格初审通过后，在规定缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱fzqyyrsk@126.com中，并拨打坊子区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室电话0536-7615863申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成，逾期视为自动放弃。
减免考务费所需材料包括：本人身份证，最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
报名结束后，对计划聘用人数与最终报名确定人数达不到1:3的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在坊子区人民政府网站予以公布。
被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(四)笔试
笔试时间：2024年4月27日上午9:00-11:00。
本次招聘笔试只考一科，专业技术岗位笔试内容为医学基础知识;管理岗位笔试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由坊子区事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
(五)资格审查
对进入面试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，向资格审查的部门提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：
(1)《2024年坊子区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》、国家承认的学历学位证书(2024年高校应届毕业生未取得毕业证、学位证的提供学籍证明)、身份证、资格证、医师执业证，住院医师规范化培训合格证书、单位人事管理部门出具的工作经历证明(有工作经历要求的岗位提供)等。
(2)在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门留学服务中心出具的学位、学历认证。
(六)面试
面试采取结构化面试方式，主要考核应聘者所聘岗位应具备的基本素质和能力。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。面试设定合格分数线。考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察体检范围。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察体检范围人选。
资格复审、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定，面试费每人每场次70元。
四、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选，组织体检。对体检合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案信息存有疑点或存在问题的，在未调查核实清楚前，停止办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
五、公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在坊子区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员必须在规定时间内到工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消录用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限为五年(含试用期)。
六、有关待遇
本次招聘人员均属于控制总量备案管理人员。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》等规定落实有关保障待遇。
七、其他
(一)应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
(二)本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
(三)本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
招聘简章中未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-7615863。
监督电话：0536-7638178。
请在工作时间内拨打。
附件:2024年坊子区人民医院公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf
坊子区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2024年3月19日
原文标题：2024年坊子区人民医院公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.fangzi.gov.cn/gsgg/202403/t20240319_807286.html
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