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2024年济宁市民政局所属事业单位“优才计划”面谈、面试工作方案

2024-03-17 10:39:00 文章来源:济宁市民政局“优才计划”招聘,

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2024年济宁市民政局所属事业单位“优才计划”面谈、面试工作方案

  济宁市民政局“优才计划”公开招聘2024年济宁市民政局所属事业单位“优才计划”面谈、面试工作方案

  为做好2024年济宁市民政局所属事业单位“优才计划”面谈、面试工作,按照《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(综合类)引进公告》要求,现将济宁市民政局所属事业单位“优才计划”面谈、面试工作有关事项公告如下:

  一、面谈

  (一)面谈时间、地点

  面谈时间:2024年3月19日(星期二),8:00—11:00。

  面谈地点:济宁福彩大厦(济宁市任城区红星中路24号)。

  (二)面谈形式

  报名人数超过岗位计划数3倍以上的,组织面谈。每名考生面谈时间为10分钟(备考室审题思考5分钟,面谈室答题5分钟)。考官进行现场打分,面谈成绩在面谈结束后统一向考生宣布,并通过网站向社会公布。

  面谈成绩采用百分制,根据面谈成绩和引进计划,由高分到低分按1:3的比例确定面试对象。

  (三)面谈考场

  面谈考场设置候考室、备考室、面谈室、休息室。备考室设备考席、计时席和监督席,面谈室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

  (四)面谈考官

  面谈考官组设考官5人,其中主考官1人、考官4人。面谈考官与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,须实行回避制度,并具备岗位所需的专业知识及能力。

  (五)面谈程序

  1.入场。考生于规定时间前40分钟(7:20)到达面谈地点。考生到达后,凭二代身份证原件、《面谈通知书》在签到处签到,上交通讯工具,工作人员核对面谈人员身份。听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

  2.抽签。面谈开始前30分钟(7:30),考生在候考室抽取面谈顺序号,并在《考生面谈抽签顺序登记表》上签字。抽签开始后到达候考室的,从剩余签号中抽取面谈顺序号;面谈开始后(8:00)仍未到达候考室的视为自动弃权,取消面谈资格。

  3.引导。面谈开始前1-2分钟,引导员按抽签确定的顺序引导面谈考生到备考室外等候,根据指令进入备考室。

  4.思考和答题。达到开考时间(8:00)后,考生按面谈顺序依次由工作人员引领考生进入备考室,考生根据提供的面谈试题在备考室思考时间为5分钟,思考时间结束时计时员提醒,停止思考,然后由引导员引导至面谈室答题。在面谈室答题时间为5分钟,面谈时间还剩1分钟时,计时员提醒。在规定的面谈时间用完后,面谈人员应停止答题。如规定面谈时间仍有剩余,面谈人员表示“答题完毕”,不再补充的,面谈结束。面谈结束后,由引导员引领到休息室等候。

  5.评分。面谈采用百分制计分法,考官现场打分,取考官平均分作为面谈成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  6.公布成绩。面谈结束后,成绩经计分员、监督员复核后,向考生集体宣布,考生签字确认,并在济宁市民政局网站进行公布。

  7.离场。进入面试环节的考生领取面试通知书进行面试,其余考生离开考场。

  二、面试

  (一)面试时间、地点

  面试时间:面谈后接续进行。

  面试地点:济宁福彩大厦(济宁市任城区红星中路24号)。

  (二)面试形式

  面试采用结构化面试的形式,由济宁市民政局组织实施。每名考生面试时间为10分钟(备考室审题思考5分钟,面试室答题5分钟)。考官进行现场打分,面试成绩在面试结束后统一向考生宣布,并通过网站向社会公布。

  面试成绩采用百分制,面试合格分为80分,低于80分者不列入考察体检对象,根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1的比例确定考察体检对象。

  (三)面试考场

  面试考场设置候考室、备考室、面试室、休息室。备考室设备考席、计时席和监督席,面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

  (四)面试考官

  面试考官组设考官5人,其中主考官1人、考官4人。面试考官与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,须实行回避制度,并具备岗位所需的专业知识及能力。

  (五)面试程序

  1.核对身份。考生在候考室凭二代身份证原件、《面试通知书》签到,工作人员核对面试人员身份。听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

  2.抽签。面试开始前10分钟,考生在候考室抽取面试顺序号,并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。

  3.引导。面试开始前1-2分钟,引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到备考室外等候,根据指令进入备考室。

  4.思考和答题。开考后,考生按面试顺序依次由工作人员引领考生进入备考室,考生根据提供的面试试题在备考室思考时间为5分钟,思考时间结束时计时员提醒,停止思考,然后由引导员引导至面试室答题。在面试室答题时间为5分钟,面试时间还剩1分钟时,计时员提醒。在规定的面试时间用完后,面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。面试结束后,由引导员引领到休息室等候。

  5.评分。面试采用百分制计分法,考官现场打分,取考官平均分作为面试成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  6.公布成绩。面试结束后,成绩经计分员、监督员复核后,向考生集体宣布,考生签字确认,并在济宁市民政局网站进行公布。根据面试成绩,确定进入考察体检范围人选。

  7.离场。所有程序结束后,考生方可离开考场。

  三、组织领导

  济宁市民政局成立“优才计划”工作领导小组,负责面试组织实施及管理服务工作。纪检监察部门参与监督,在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保“优才计划”面试工作公开、公平、公正。

  济宁市民政局

  2024年3月16日

  原文标题:济宁市民政局“优才计划”公开招聘2024年济宁市民政局所属事业单位“优才计划”面谈、面试工作方案

  文章来源:http://jnmz.jining.gov.cn/art/2024/3/16/art_31294_2707669.html

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