2024威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师64人缴费入口

2024威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师64人缴费入口

　　报名入口>>>2024年威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师64人报名入口

　　招考公告>>>2024年威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师简章(64人)

　　招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　报名方式:网上报名。

　　报名时间：2024年3月25日9:00—3月27日16:00

　　查询时间：2024年3月25日11:00—3月28日16:00

　　报名、查询网站：威海火炬高技术产业开发区管理委员会网站(http://www.whctp.gov.cn)。

　　1.岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读《招聘简章》、《2024年威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师应聘须知》(附件2，以下简称《应聘须知》)、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、资格条件、回避情形等信息需要咨询时，应聘人员请直接拨打咨询电话与招聘主管部门联系。

　　招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业名称应与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。

　　若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系招聘主管部门介绍有关情况，经招聘主管部门研究后，确属相关相近专业的，在报名网站发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截止2024年3月26日11：00，逾期申请的，不再受理。

　　2.个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填报个人信息资料，并上传本人近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年3月27日18:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名信息不实、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　3.资格初审。招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，一般在报名人员提交信息2小时后进行资格初审，并确认初审结果。对未通过初审的将说明理由，对提交材料信息不全的将注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，将安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

　　4.网上查询。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。应聘人员务必及时查询资格初审结果，未通过资格初审的，在2024年3月27日18:00前可以更改、补充报名信息。

　　参加笔试的应聘人员需登录报名网站打印笔试准考证，以及《2024年威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师报名表》(以下简称《报名表》，内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》)(现场资格审查时使用)。

　　5.招聘计划核减及岗位改报。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，未通过资格审查的不能再次改报。

　　核减、取消的招聘计划在报名网站公布，请报名人员注意关注相关公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要内容为教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。

　　笔试时间为4月20日9:00-11:00，打印笔试准考证时间为4月15日9:00-4月20日9:30。笔试地点在笔试准考证注明。

　　笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，笔试结束后，由事业单位公开招聘单位和主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩低于合格分数线的，不列入面试范围。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　(三)现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。进入面试范围人员的资格审查现场进行，现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　进入面试范围的应聘人员，需按《应聘须知》和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人签名的《报名表》及本人相关证明材料。相关证明材料详见《应聘须知》。现场资格审查的具体时间、地点等有关事宜在报名网站公布。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　(四)面试

　　中小学音乐、体育、美术教师岗位面试采取“试讲(即模拟讲课)+专业技能测试”的方式(试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%)，其他岗位面试采取“试讲+答辩”的方式(试讲和答辩分别占面试成绩的80%和20%)。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。试讲独立备课30分钟，试讲不超过10分钟，答辩不超过5分钟。主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学效果、教学思想、学科专业知识及分析与实践能力等方面。试讲使用威海市现行教材，由招聘主管部门统一提供。

　　面试时间、地点等有关事宜，将根据招聘工作安排另行通知，请应聘人员随时关注报名网站查看面试相关通知。应聘人员需持准考证和本人有效期内的二代身份证参加面试。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩和考试总成绩在面试结束后公布。

（编辑：华图媛媛）