2024年威海市文登区教体局引进优秀毕业生报名今日开始

2024年威海市文登区教体局引进优秀毕业生报名今日开始

　　报名入口>>>2024年威海市文登区教育和体育局引进优秀毕业生28人报名入口

　　招考公告>>>2024年威海市文登区教育和体育局引进优秀毕业生公告(28人)

　　报名和资格审查

　　2024年文登区教育和体育局引进优秀毕业生采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行，具体要求如下：

　　报名时间：2024年4月2日9:00-4月3日16:00

　　查询时间：2024年4月2日11:00-4月4日16:00

　　报名和查询网址：

　　具体将在威海市文登区人民政府网站(www.wendeng.gov.cn)“公告公示”栏发布。

　　具体程序和要求：

　　(一)岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读引进公告、《岗位计划表》及有关规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，可直接与威海市文登区教育和体育局联系，咨询电话0631-8452790。

　　(二)个人报名。应聘人员登录报名网站，按要求如实填报、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。非2024年应届毕业生报名需提供相应的教师资格证、毕业证、学位证原件，且教师资格证任教学科与应聘学科一致;2024年应届毕业生需在2024年8月15日前提供教师资格证、毕业证、学位证原件，且教师资格证任教学科与应聘学科一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

　　(三)报名初审。初审时间为2024年4月2日9:00-4月3日16:00。文登区教育和体育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的人员，不得拒绝其报名，对未通过初审的人员，要说明理由，对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回由应聘人员补充。初审通过，已提交的信息不能更改。截至2024年4月3日16:00，未成功提交报名信息的，不再受理。

　　(四)网上查询和缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后，应及时登录报名系统查询审核结果。未通过资格初审的，要在报名截止时间前及时更改、补充报名信息，重新提交审核。面试考务费每人70元，在面试资格审查时收取。

　　参加统一面试的应聘人员需登录报名网站打印《2024年威海市文登区教育和体育局引进优秀毕业生报名登记表》(以下简称《报名登记表》，内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》)，需本人签名，面试资格审查时使用。《报名登记表》具体打印时间另行通知。

　　拟享受减免有关考务费用政策的农村特困大学生、城市低保人员，可在面试资格审查时提交申请减免材料。(减免材料详见面试资格审查通知)

　　(五)招聘计划核减及岗位改报。初审结束后，A类各专业岗位最终确定的报名人数达不到1:3，原则上相应核减引进数量。各类专业岗位因报名人数不足造成的空缺岗位数量，可根据各专业岗位报名情况调剂使用。

　　(六)资格审查。对应聘人员资格审查工作贯穿引进优秀毕业生工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试前现场资格审查原则上须本人到场，应聘人员不能到场的可委托他人，被委托人需携带本人身份证原件、委托函及资格审查所需的相关材料原件。应聘人员在规定时间内不能提交有效材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消考试资格。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在威海市文登区人民政府网站予以公布。应聘人员如有提供虚假报名信息、伪造有关证明材料等不诚信行为，将记入公开招考诚信档案库。

　　四、考试

　　(一)考试时间：考试时间另行通知，准考证另行发放，请关注威海市文登区人民政府网站公告。应聘人员需持准考证和本人有效期内的二代身份证参加考试。

　　(二)初试：同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，视情况增加初试环节，初试方式为专业知识测试+答辩，初试满分100分，合格分数线为70分，初试成绩不计入考试成绩。

　　(三)考试：考试方式为面试。A类、B类岗位面试采取试讲(即模拟讲课)+答辩的方式，按照应聘岗位抽签确定面试顺序，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平等，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面。C类岗位面试采取面谈+答辩的方式。

　　A类、B类、C类岗位面试满分100分，合格分数线为70分，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。

　　A类岗位根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察、体检范围人选;B类、C类岗位达到合格分数线，根据岗位计划择优进入考察、体检范围;所有岗位因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，加试确定人选。应聘人员考试成绩和进入考察体检范围人员名单予以公布。因考察不合格或放弃考察等原因造成岗位计划空缺的，可调剂到其他紧缺岗位。

（编辑：华图媛媛）