2024-04-07 17:42:14 文章来源：未知
2024年山东沂河控股集团有限公司春季招聘人员23人报名入口
报名入口>>>2024年山东沂河控股集团有限公司春季公开招聘工作人员23人报名入口
招考公告>>>2024年山东沂河控股集团有限公司春季公开招聘工作人员简章(23人)
报名和资格审核
1.发布招聘信息：通过临沂沂河新区网站(http://leda.gov.cn/)、山东沂河控股集团有限公司微信公众号(微信号：jkctjt)等平台发布招聘简章。
2.报名时间：2024年4月8日9:00—4月14日16:00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间。
3.报名网站：登陆http://219.152.63.192:42233/exam-system-examinee/lyyhgz(网站地址)进行报名(报名系统仅限于本次招聘使用)。
4.报名方法：应聘人员在报名网站须如实填写、提交个人报名信息资料，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，每人限报1个岗位。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。
5.具体报名材料：
(1)本人有效身份证件扫描件;
(2)在职人员报名的须提供加盖现工作单位公章的《单位同意报考证明》(附件2)扫描件;
(3)《诚信承诺书》(附件3)，本人签字并于姓名处摁手印扫描件;
(4)国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件;
(5)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》(网页或手机页面截图无效，根据岗位要求的学历学位提供材料);
(6)相应工作经验及工作年限的书面证明(须加盖提供证明单位的公章)扫描件;
(7)取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等)扫描件。
网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传学历学位证书、职称资格证书等材料时应尽量压缩文件大小，要求采用JPG格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。
报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。
6.网上资格审核：
报名开始后对应聘人员报名信息进行审核，并在报名网站反馈审核结果。初审通过后，报名信息不能修改。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员补充材料;对未通过网上资格审核的人员，网上退回应聘人员并告知其具体原因，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。因个人原因未及时查看报名网站，未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。应聘人员在招聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
网上资格审核时间2024年4月8日10:00—4月14日18:00。网上资格审核查询时间截止2024年4月14日19:00。报名时间截止后，系统内报考申请未审核或者未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。报名时间截止后，系统内退回需修改或补充的信息，应当在报名截止当日18：00前一次性补充完毕，逾期视为审核未通过。
网上资格审核通过后，通过电话或短信通知应聘人员参加现场资格审核的时间和地点,未接到电话或短信通知，视为未通过网上资格审核。
7.现场资格审核:考生需携带以下材料进行现场审核：
(1)《报名表》(报名网站下载打印);
(2)有效身份证件;
(3)在职人员报名的须提供加盖现工作单位公章的《单位同意报考证明》(附件2);
(4)《诚信承诺书》(附件3)，本人签字并于姓名处摁手印;
(5)国家承认的学位、学历证书(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);
(6)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》(网页或手机页面截图无效，根据岗位要求的学历学位提供材料);
(7)相应工作经验及工作年限的书面证明(须加盖提供证明单位的公章);
(8)取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等)。
现场资格审核时，以上材料需提供原件及复印件一份，审核完毕后原件返还。应聘人员未在线上报名审核和现场审核规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审核不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。
现场资格审核结束后，统计各招聘岗位符合招聘条件的应聘人数,最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，原则上取消招聘计划;计划录用2人及以上的，按计划招聘人数与审核通过人数1:2比例相应核减录用计划。核减和取消录用计划岗位的报考者，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、考试
考试时间、地点和相关事宜详见报名网站查看考试公告及“表格打印”栏等信息。应聘人员应及时查看有关信息，并在规定时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。考试采取“笔试+面试”的形式。
1.笔试。笔试总分设为100分，按照招聘计划与面试人数1:3比例，依据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。
2.面试。面试总分设为100分，计分精确到小数点后两位，根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:1比例确定考察人选。面试成绩最低达标线为70分，低于达标线不予进入考察环节。面试成绩于面试结束后当场公布。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察人选。
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