事业单位面试模拟题：政治三力中有政治判断力，政治领悟力，政治

事业单位面试模拟题：政治三力中有政治判断力，政治领悟力，政治

　　政治三力中有政治判断力，政治领悟力，政治执行力，请问你认为最需要增强的是哪一项?请展开说说。

　　参考要点：

　　1. 表明态度

　　1). 相互依存、相互促进

　　2). 政治执行力是最重要的

　　2. 展开分析

　　1). 能否有效推进的关键

　　2). 检验干部的重要指标

　　3). 培养担当的重要途径

　　4). 助于政府社会的沟通

　　参考解析：

　　政治三力是指政治判断力、政治领悟力和政治执行力。这三个力量是政治工作中的关键要素，它们相互依存、相互促进，共同构成了政治工作的核心能力。对于哪一需要最需要增强，我认为政治执行力是最重要的。

　　首先，政治执行力是政治工作能否有效推进的关键。政治工作是一项具体而综合性的工作，需要将种种决策和政策转化为具体行动，并确保这些行动能够顺利地落实到位。政治执行力强，可以保证决策和政策快速、准确、全面地得以实施，从而达到预期效果。如果政治执行力薄弱，就会导致政策难以贯彻落实，使得政治工作无法有效推进，甚至存在虚假宣传、形式主义等问题的出现。

　　其次，政治执行力是检验干部队伍素质和能力的重要指标。政治工作需要有一支高素质的干部队伍来担当实践任务，在面对复杂多变的形势时，他们必须具备较强的执行力，能够有效地组织、协调和推动工作的顺利进行。政治执行力反映了干部的实际能力和素质，只有具备较强的政治执行力的干部，才能应对各种挑战，把政治工作做得更好。

　　再次，政治执行力是培养政治担当精神的重要途径。政治工作需要干部具备强烈的政治担当意，即对于自己分管领域的工作负责任、敢于担当的态度。政治执行力强的干部往往能够迅速理解上级意图，主动承担责任，愿意承担工作中的艰难险阻，勇于解决复杂问题。在工作中敢闯敢试，能够迎接和处理各种挑战和困难，不畏艰险，不怕犯错，以身作则，做到事事有为、处处尽责。

　　最后，政治执行力的增强有助于加强政府与社会之间的沟通和联系。政治执行力强的干部具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够迅速了解社会需求、总结经验教训以及调动社会资源，从而更好地解决社会问题、满足社会需求。政治执行力强的干部能够在工作中广泛地开展协商和合作，增强政府与社会之间的互信和联系，建立良好的政府形象和工作声誉。

　　因此，我认为政治执行力是最需要增强的一项。当然，政治执行力的增强需要通过多种方式，包括提高干部队伍素质，加强培训和学习，建立健全工作机制和激励机制等。只有不断增强政治执行力，才能更好地完成政治工作任务，推动国家社发展向着正确方向前进。

（编辑：小编图图）