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2024年山东出版传媒股份有限公司招聘公告（62人）

2024-04-26 09:34:20 文章来源：山东出版集团有限公司

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2024年山东出版传媒股份有限公司招聘公告（62人）

　　2024年山东出版传媒股份有限公司招聘公告（62人）

　　山东出版集团是一个具有70余年历史，集编辑、印刷、发行、物资供应、对外贸易全产业链于一体的大型综合性文化企业，并先后投资文化旅游、文化金融、文化贸易、文化资产管理开发运营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有综合性文化产业集团。

　　山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团控股公司，2017年11月“山东出版(601019)”作为山东省规模最大的国有文化企业在上海证交所挂牌上市。山东出版传媒股份有限公司负责集团出版主业运营，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司，下辖19家全资子公司和1家控股子公司。经济规模和效益位居全国出版传媒行业前列。

　　为适应出版产业发展的需求，为集团持续发展储备人才，提升集团人才队伍整体素质，进一步优化人才队伍结构，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘62名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.政治立场坚定，思想过硬，诚实守信、品学兼优，具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。

　　3.学历要求。国(境)内外毕业的高校毕业生，学历学位、所学专业要符合岗位要求，且在2024年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书，具体岗位要求见招聘岗位计划表。在读的非应届高校毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

　　4.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。品行良好，遵章守纪，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

　　5.年龄要求。35周岁以下(1989年4月30日及以后出生)。

　　6.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

　　二、招聘流程

　　本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、确定录用人选、体检、签约和报到的程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年5月7日止。报名人员在此期间请登录山东出版集团官网招聘系统(网址：http://jobs.sdpress.com.cn)，注册后按操作流程进行网上报名，并提供相关资料：身份证、毕业证、学历学位证等扫描件，近期彩色证件照片电子版。国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，以及所取得的国(境)外学历学位证书扫描件。相关的从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等材料扫描件可一并提供。除上述报名方式外，不接受其他形式的报名，填写简历信息务必真实准确。

　　2.报名要求：应聘人员不得报考与本人具有回避亲属关系的岗位。

　　(二)资格审查

　　集团根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行综合审查。集团将在报名截止日期后7个工作日内通过短信、电话或电子邮件等方式通知审查通过人员，请应聘人员保持通讯畅通;未通过资格审查人员，不再另行通知。

　　(三)笔试、面试

　　根据招聘计划，笔试、面试具体时间、地点及方式以短信方式通知考生本人。笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，以1：3的比例确定面试人员名单。招聘岗位报考人员不足1：3的，笔试成绩达到该类岗位平均分以上，方可进入面试。博士研究生不参加笔试，只参加面试，以面试成绩确定是否录取，不占原招聘计划。

　　(四)背景调查及录用

　　面试结束后，依据综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)排序，确定进入背景调查人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查，如不确认，视为自动放弃。拟录用人选名单在山东出版集团官网发布。

　　(五)签约和报到

　　用人单位对录用人员进行健康体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检合格人员，由用人单位办理正式录用手续;录取人员故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病的，用人单位有权依法取消录用资格。应届毕业生根据通知要求签订就业协议。

　　录用人员根据用人单位统一安排，持身份证、毕业证、学位证等资料原件到录用单位报到，具体时间、地点等事项另行通知。

　　三、工作地点及待遇

　　(一)工作地点。按岗位要求，以济南为主，兼有省内其他地市。

　　(二)薪酬待遇。录用人员实行不超过6个月的试用期，试用期内领取试用期薪酬。试用期满考核合格者留用，按所聘岗位领取薪酬。

　　四、其他事项

　　(一)身份证、学历学位证书及其它相关专业技术资格证书原件于参加面试时带至考场审核。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。报名材料不予退还，公司承诺对应聘者所提供的信息保密。公司对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权取消录用资格。

　　(三)每位应聘者只能报考一个岗位，可选择是否服从调剂。