2024-05-11 15:17:11 文章来源：未知
2024年度青岛市专项招录公务员面试名单（暂未发布）
2024年度青岛市专项招录公务员面试名单（暂未发布）
成绩公告发布后，报考者可在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到市级公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入专业能力测试环节。
(二)专业能力测试
1.参加专业能力测试人选的确定。招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的8倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加专业能力测试的人选。笔试合格分数线以上的人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为专业能力测试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为专业能力测试人选。
2.资格复审。专业能力测试前，招录机关组织专业能力测试人选进行资格复审，资格复审合格后方可参加专业能力测试。资格复审重点对报考者的资格条件、专业能力等方面进行审核，报考者须按照指定的时间、方式和规定要求，进行资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。在规定时间内，因终止报考者录用程序出现的专业能力测试人选未达到规定比例的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。进入专业能力测试范围的考生名单在招录机关网站公布。
3.专业能力测试。招录机关负责专业能力测试工作，具体事宜在招录机关网站公布。报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。专业能力测试成绩按照百分制计算，成绩在招录机关网站发布。报考者须达到市级公务员主管部门确定的专业能力测试合格分数线，方可进入面试环节。
(三)心理素质测评
招录机关对进入专业能力测试的考生进行心理素质测评，心理素质测评与专业能力测试同天组织实施，具体测评事宜在招录机关网站公布。测评结果不纳入考试测评成绩，作为择优确定拟录用人员的重要参考。报考者不按规定参加心理素质测评的，实施机关有权终止其录用程序。
(四)面试
1.参加面试人员的确定。招录机关从达到专业能力测试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的5倍，根据专业能力测试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员。专业能力测试合格分数线以上的人数未达到上述比例的，确定现有的专业能力测试成绩合格人员为面试人员;最后一名专业能力测试成绩并列的，专业能力测试成绩并列人员同时确定为面试人员。因考生放弃或终止报考者录用程序出现的面试人员未达到规定比例的，按专业能力测试成绩从高到低的顺序依次递补。进入面试范围的考生名单在招录机关网站公布。
2.组织形式。面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。面试具体事宜另行通知。
相关内容推荐：
信息汇总——
2025山东省考招录专题|职位检索|
历年分数线
辅导课程——
2025山东公务员笔试课程 | 
在线咨询
企业微信客服
山东华图微信公众号
刷题资料
备考图书
