2024年青岛市教育局直属学校公开招聘教师53人面试准考证打印入口

2024-05-13 16:39:25 文章来源：未知

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2024年青岛市教育局直属学校公开招聘教师53人面试准考证打印入口

　　面试准考证打印入口>>>2024年青岛市教育局直属学校公开招聘教师53人面试准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年青岛市教育局直属学校公开招聘教师简章(53人)

　　面试

　　面试工作在市事业单位人事综合管理部门和市教育局的监督指导下，由招聘单位按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试工作原则上在5月17日-5月19日完成。

　　(一)面试方式及内容

　　教师岗位面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式，部分岗位增加技能测试(见《岗位汇总表》)。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，技能测试主要考核专业实践操作能力。

　　(二)面试安排

　　面试准考证打印时间：5月14日12:00-5月16日17:00

　　面试具体时间地点及要求通过招聘单位网站或微信公众号(见《岗位汇总表》)公布，请考生及时关注。

　　招聘岗位进入面试范围人数超过30人的，增加初试环节(必要时可分组进行)。初试采用答辩或专业测试方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，按招聘岗位由高分到低分确定参加面试人员，采取初试的岗位进入面试人员不低于30人。

　　(三)面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

　　面试采用说课(讲课)、答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课(讲课)、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过招聘单位网站或微信公众号公布。招聘单位根据面试成绩，按招聘岗位计划人数1:3的比例，由高分到低分确定进入资格审查范围人员。说课(讲课)、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入资格审查范围。进入资格审查人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入资格审查人员出现空缺的岗位，取消相应岗位招聘计划。