2024年烟台招远市教育类事业单位公开招聘教师59人缴费入口

2024年烟台招远市教育类事业单位公开招聘教师59人缴费入口

　　报名入口>>>2024年烟台招远市教育类事业单位公开招聘教师59人报名入口

　　招考公告>>>2024年烟台招远市教育类事业单位公开招聘教师简章(59人)

　　招聘办法与招聘程序

　　(一)网上报名。报名期间每日在招远市人民政府网站公布各岗位审核通过专业。

　　1.时间。

　　报名时间：2024年5月15日9:00-5月17日16:00;

　　查询时间：2024年5月15日12:00-5月18日11:00;

　　缴费时间：2024年5月15日12:00-5月19日16:00

　　2.报名方式。①登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);②下载“爱山东”APP更新至最新版本，左上角定位到“烟台市”，在APP上方搜索“教师招聘”，即可进行报名。

　　3.具体要求。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，应聘人员直接与招远市教育和体育局联系(党校教师与中共招远市委党校联系)。应聘人员首次登录报名系统需注册山东省统一身份认证账号，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。应聘人员根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格一经审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。为保证报名顺畅，建议使用360浏览器极速模式。应聘人员应如实准确填报各项报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

　　4.网上审核。招远市教育和体育局在网上报名期间安排专人负责查看网上报名情况(党校教师由中共招远市委党校负责)，确定符合聘用条件的人员，并对网上审核结果负责。根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行网上审核，并在网上反馈审核结果;对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招远市教育和体育局(党校教师由中共招远市委党校负责)安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至网上报名查询时间结束前登录报名网站，查询审核结果。应聘人员对报名网上审核结果持有异议，可在查询最后一天11：00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对网上审核结果无异议。请应聘人员务必及时查询网上审核结果，如有疑问请主动联系招远市教育和体育局(党校教师联系中共招远市委党校)。

　　5.网上缴费。通过网上初审的人员，务于2024年5月15日12:00-5月19日16:00登录报名系统，进行网上缴费(党校教师不需网上缴费)。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。网上缴费成功后，应聘人员于5月21日9:00-5月23日16:00登录报名网站下载打印《招远市教育类事业单位公开招聘教师报名表》《应聘事业单位诚信承诺书》。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，完成网上交费后须电话联系招远市教育和体育局，并于现场资格审核时提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，退还笔试考务费。

　　网上报名结束后，网上缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况在招远市人民政府网站公布。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可改报其他符合条件的招聘岗位或退费，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　面向“服务基层项目人员”定向招聘的幼儿教师D岗位取消核减的计划调整到幼儿教师A岗位。个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽开考比例。

　　(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围(党校教师网上初审通过后直接进入现场资格审查)。

　　1.进入资格审查范围人员、时间和地点。笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录招远市人民政府网站查询。

　　2.提交材料。现场资格审查提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

　　(1)报名表。

　　(2)诚信承诺书。

　　(3)有效期内的二代身份证。

　　(4)学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;普通高校2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表，海归留学人员须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　(5)服务基层项目人员除携带学历证书、相应学位证书、身份证、与主管部门签订的聘用合同、生源地证明材料(全国项目、地方项目山东生源的需要提供)外，大学生村官须提供县以上组织部门出具的考核材料;参加“三支一扶”计划项目的人员须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员须出具相关大学生志愿服务西部计划项目管理办公室签发的《志愿服务证》和服务地相关机构出具的考核证明材料;已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级组织或人社部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。

　　(6)在职或已签署就业协议的，须提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。

　　(7)教师资格证书(党校教师除外)。

　　(8)普通话水平测试等级证书。

　　(9)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。

　　3.有关要求。资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不全的，须在资格审查次日17：00前提交;单位同意报考证明信或解约函(证明)因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17：00前提供。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。现场资格审查工作由招远市教育和体育局(党校教师由中共招远市委党校负责)具体负责。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

　　四、考试

　　(一)党校教师

　　党校教师考试由中共招远市委党校负责组织，采取直接面试方式进行。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试采取试讲方式进行。

　　本岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;30人以上的，原则上先进行初试，经中共招远市委党校招聘工作领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试采取笔试的方式进行，主要考察考生的政治理论水平及文字写作能力，成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，初试设定合格分数线，由中共招远市委党校根据岗位招聘人数和初试情况确定。初试后，根据岗位计划由高分到低分按1:5比例确定进入面试环节人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。初试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按初试成绩由高到低依次递补并面向社会公布。初试、面试等相关事项在招远市人民政府网站公布。按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定，进入面试人员需缴纳面试考务费70元。

　　本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。根据面试成绩，由高分到低分按照1:2比例确定进入考察体检范围人员名单。出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检范围人员。进入考察体检范围人员名单在招远市人民政府网站公布。

　　(二)中小学和幼儿园教师

　　中小学和幼儿园教师考试采取先笔试后面试方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1.笔试

　　本次招聘参加烟台市教师招聘统一笔试。笔试内容、时间、地点等具体事宜将在招远市人民政府网站及时公布，请考生注意查看。

　　笔试设定合格分数线，由招远市教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.面试

　　面试由招远市教育和体育局组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

　　中小学教师面试(小学体育教师除外)采取试讲方式进行，小学体育教师和幼儿园教师面试采用试讲和专业技能测试相结合的方式进行，试讲与专业技能测试成绩按6:4的比例计算面试成绩。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试时间、地点、要求等具体事宜在招远市人民政府网站发布。

　　3.进入考察体检范围人员确定

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。中小学教师招聘岗位根据考试总成绩由高分到低分按岗位计划1:2确定进入考察体检范围人员名单，幼儿园教师招聘岗位根据考试总成绩由高分到低分按岗位计划1:1.5确定进入考察体检范围人员名单。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。进入考察体检范围人员名单在招远市人民政府官网公布。

（编辑：华图媛媛）