2024-05-20 14:46:57 文章来源:未知
2024年山东省潍坊诸城市事业单位公开招聘教师90人准考证打印入口
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招考公告>>>2024年山东省潍坊诸城市事业单位公开招聘教师简章(90人)
三、考试和资格审查
考试分为笔试和面试,均采取百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程,前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,取消考试或聘用资格。
(一)笔试
1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由诸城市事业单位公开招聘教师办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.笔试时间:2024年5月25日上午9:00—11:40,具体事宜详见准考证。缴费成功人员于2024年5月22日9:00—5月25日9:30登录报名网站打印准考证。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
3.笔试科目分两科,包括教育理论测试和专业知识测试。教育理论测试主要内容为教育学和心理学等教育教学基础知识,满分100分,按30%比例折算计入笔试成绩;专业知识测试主要内容为所报岗位应具备的基本专业知识,满分100分,按70%比例折算计入笔试成绩。上述两科测试成绩之和按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。定向岗位考生笔试科目为教育理论测试单科,按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。
4.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。进入面试范围人员中的最后一名,如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。
(二)资格审查
除报名时网上资格初审以外,进入面试范围的应聘人员,须进行资格审查,如资格审查与网上初审结果不一致,以资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员。应聘人员需按招聘岗位要求,如实提交相关证明材料。应聘人员未按规定时间、地点等要求进行资格审查并提交有关材料的,视为自动放弃。资格审查方式、时间、地点、需提交的材料等事宜另行公告。
(三)面试
1.面试形式另行公告。满分100分,面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试主要考察应聘者从事教育教学工作应具备的基本素质和能力。
2.面试内容:报考幼儿教师岗位的为诸城市公办幼儿园现行教材;报考其他教师岗位的为相应岗位的诸城市初级中学现行教材。
3.面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
4.为保证成绩的公平、公正,报名人数较多的专业需使用两组以上评委的,使用修正系数法计算最终成绩,现场只公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法:本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值,公式中计算平均分时,先去掉1个最高分,再去掉1个最低分。
5.为保证应聘人员素质,面试原始成绩低于70分的不能进入考察体检范围。
6.面试结束后,笔试成绩和面试成绩分别按40%和60%的比例合计为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
7.面试具体时间、地点等有关事宜另行公告。
8.面试考务费70元。
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