2024年青岛西海岸新区教体系统招聘工作人员准考证打印入口

2024年青岛西海岸新区教体系统招聘工作人员准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2024年青岛西海岸新区教育和体育系统公开招聘工作人员15人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年青岛西海岸新区教育和体育系统公开招聘工作人员简章(15人)

　　三、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　笔试不指定教材。

　　中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。

　　笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和笔试情况确定笔试合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线的，不进入面试范围。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因笔试合格人数不足出现空缺的岗位，核减或取消招聘计划。

　　笔试准考证打印时间：5月23日12:00--5月26日8:00。

　　笔试时间：5月26日9:00--11:30。

　　笔试地点：以打印的准考证为准。

　　(二)面试

　　面试由区教育和体育主管部门严格按照备案的方案组织实施。

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“模拟讲课”或“模拟讲课+技能测试”的方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。模拟讲课、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

　　各类考生面试具体时间、地点、考场安排等在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)“重点服务领域专栏-教育专栏”进行公布。

　　四、成绩核算

　　面试方式为“模拟讲课”的招聘岗位，按笔试成绩、模拟讲课成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位，按笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

　　笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（编辑：华图媛媛）