2024-05-22 13:39:30 文章来源：未知
2024年聊城市第二人民医院公开招聘备案制工作人员46人报名入口
报名入口>>>2024年聊城市第二人民医院公开招聘备案制工作人员46人报名入口
招考公告>>>2024年聊城市第二人民医院公开招聘备案制工作人员简章(46人)
报名时间和资格审查
(一)网上报名
报名时间：2024年5月23日9:00— 5月28日16:00
查询时间：2024年5月23日11:00— 5月29日16:00
报名网址：
应聘人员登录聊城市卫生健康委员会官网(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)及聊城市第二人民医院官网(http://www.lceryuan.net/)进行报名。在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2024年5月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员要按岗位要求，在线上传本人相关证明材料(相关材料须扫描为JPG格式上传，单个文件大小不超过500Kb)，所需上传的证明材料如下：
1.身份证正反面。
2.国家承认的学历、学位证书。
3.需提供“学信网”打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》。2024年国内高校应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》。
4.留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
5.在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的工作经历证明表(同意应聘介绍信)(附件2)。应聘人员目前属于离职状态的，须提交无工作单位承诺书(附件3)。
6.《岗位汇总表》“其他条件要求”中对应岗位需要具备的证件材料。护士资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)。
7.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
8.个人签字的诚信承诺书(附件4)。
9.招聘岗位条件要求的其他证明材料。
(二)网上初审
初审时间：2024年5月23日11:00—5月29日12:00
《聊城市第二人民医院2024年公开招聘备案制工作人员简章》发布后和网上报名期间，指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作。在报名期间及时查看本单位的网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并及时退回应聘人员补充。聊城市第二人民医院在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名人员信息进行处理的，视为初审通过。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年5月23日11:00— 5月29日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。打印《笔试准考证》、《报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。其中，拟享受减免考务费用的应聘人员，在通过资格初审后，于5月24日—27日(上午8:30-12:00，下午14:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱lcwjwrsk@lc.shandong.cn，并拨打电话0635-8437265进行确认，所需提供的证明材料见附件。(附件5)
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注聊城市第二人民医院官网取消岗位公告，并保持通讯畅通。
(四)资格审查
此次招聘的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位具体负责实施，并对资格审查结果负责。招聘单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。
应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。如信息资料填写、报送存在弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格;已经聘用的，解除聘用合同。因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，详见面试公告。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由聊城市第二人民医院根据应聘人数和笔试情况确定。
笔试时间为6月15日，具体时间、地点在聊城市第二人民医院官网另行公布。考试内容为岗位相关专业知识。
(二)面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。面试前医院组织对进入面试人员进行现场资格复审。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试具体时间、地点、方式在聊城市第二人民医院官网上另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
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