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2024年济南市公安机关招录警务辅助人员520人报名入口

2024-06-12 16:56:11 文章来源:未知

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2024年济南市公安机关招录警务辅助人员520人报名入口

  报名入口>>>2024年济南市公安机关招录警务辅助人员520人报名入口

  招考公告>>>2024年济南市公安机关招录警务辅助人员简章(520人)

  报名和资格初审

  本次招录通过济南人才网网站(http://rc.jinan.gov.cn)实行网络报名。

  报名时间:2024年6月13日9:00—6月19日16:00。

  查询时间:2024年6月14日9:00—6月20日16:00。

  (一)提交报考申请。报考人员在报名时间内登录指定的报名网站,如实填写、提交个人报考信息资料并上传照片,必须使用有效居民身份证进行报名与考试,报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的申请材料应当真实、准确、完整,能够体现职位要求和招录条件,电子版照片须为近期免冠彩色证件照。

  根据报考人员提交的信息资料,进行网上资格初审,因报考人员提交报考申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。报名资格一经初审通过,不能更改。

  (二)查询资格初审结果。报考人员可在查询时间内及时登录报名网站查询是否通过资格初审。

  报考人员的资格审查工作,贯穿于报名与资格初审、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示、录用等招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

  (三)打印报名资料和准考证。通过资格初审的报考人员,及时登录报名网站,下载打印系统自动生成的《济南市公安机关招录警务辅助人员报名登记表》《报考济南市公安机关警务辅助人员诚信承诺书》等报名资料,供现场资格审查时使用。报考文职警务辅助人员职位人员还应打印笔试准考证。

  四、笔试

  报考文职警务辅助人员的须参加笔试。参加笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。笔试内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想;《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》等法律基础知识;时事政治、公文写作、计算机基础知识等。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩采用百分制计分。

  笔试人员可登录报名网站查询本人笔试成绩。

  报考勤务警务辅助人员的不参加笔试。

  五、面试

  (一)发布面试公告

  报考文职警务辅助人员的,分招录职位,根据笔试成绩,从高分到低分,招录职位计划10人及以下的按招录职位计划的3倍确定面试人选,招录职位计划10人以上的按招录职位计划的2倍确定面试人选。同一职位出现入闱最后一名成绩相同的,一并进入。

  报考勤务警务辅助人员的,通过资格初审者确定为面试人选。

  确定面试人选后,在济南人才网发布面试公告,公布面试人选名单和现场资格审查有关事项。

  (二)面试人选资格审查

  面试人选须在面试公告规定的时间内,由本人携带相关材料按指定的时间、地点参加现场资格审查,审查合格的,领取《面试通知单》。

  参加现场资格审查需携带相关材料主要包括:

  1. 网上打印系统生成的《济南市公安机关招录警务辅助人员报名登记表》《报考济南市公安机关警务辅助人员诚信承诺书》、笔试准考证,各一式一份。

  2. 国家承认的学历证书原件及复印件一份(大专及以上文化程度的需一并提交《教育部学历证书电子注册备案表》,由本人在中国高等教育学生信息网查询打印)。

  3. 个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印,报告时间应在本简章发布时间之后)。

  4. 居民身份证原件及复印件一份。

  5. 户口簿原件及复印件一份。

  6. 退役军人还需提交《退出现役证书》等材料。

  7. 在职人员报考的,还需提交由用人权限部门或单位出具的《同意报考介绍信》。

  凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,取消其报考资格。

  通过现场资格审查的人员,当场领取《面试通知单》,不领取的,视为自动放弃面试资格。

  (三)组织面试

  经现场资格审查合格的面试人员,按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。面试参照结构化面试方式进行,面试时间每人不超过10分钟。面试采取百分制计分办法,由面试考官当场评判,确定报考人员面试成绩,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的,视为放弃面试。面试合格分数线为60分,低于60分的视为面试不合格。

  报考文职警务辅助人员的,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (四)心理素质测评

  经现场资格审查合格的,应按规定参加心理素质测评。心理素质测评采用达标制,测评不达标的,视为心理素质测评不合格。未按规定参加心理素质测评,视为放弃心理素质测评。

(编辑:华图媛媛)

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