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2024年度泰安东平县县属国有企业公开招聘工作人员简章（41人）

2024-06-13 19:04:34 文章来源：东平县人民政府办公室

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2024年度泰安东平县县属国有企业公开招聘工作人员简章（41人）

　　2024年度泰安东平县县属国有企业公开招聘工作人员简章（41人）

　　附件：《东平县2024年度县属国有企业公开招聘岗位汇总表》.xlsx

　　为充实东平县县属国有企业人才队伍，助力“双30”建设，结合我县国有企业岗位空缺情况和工作需要，现将东平县2024年度县属国有企业公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　(一)东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司

　　东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司(以下简称县文旅集团)成立于2019年11月，是经东平县人民政府批准成立的县属国有企业，注册资本8亿元。按照文化和旅游深度融合的理念，形成“景区服务、水上旅游、酒店管理、置业物业、设施农业”等产业板块，集团总资产突破100亿元，下设山东东平湖景区管理服务有限公司、山东东平湖旅游发展有限公司等子公司。

　　(二)东平县财金投资集团有限公司

　　东平县财金投资集团有限公司(以下简称县财金集团)成立于2019年3月，是经东平县人民政府批准成立的县属国有企业，注册资本20亿元。公司主营业务包括投资与资产管理、政府投融资项目管理、城乡基础设施和公共服务建设项目投资、政府授权范围内的土地管理服务等。目前拥有子公司42家，受托管理企业4家，公司资产规模突破100亿元。

　　(三)山东东原企业发展集团有限公司

　　山东东原企业发展集团有限公司(以下简称县东原集团)成立于2020年5月，是经东平县人民政府批准成立的县属国有企业，注册资本2.5亿元。公司业务主要涵盖政府授权范围内的资产经营管理、公共基础设施建设及投资、建筑工程施工、工程管理、物业管理等，现有山东东原置业有限公司、东平东原技术开发有限公司等9 家全资子公司。

　　(四)东平滨河发展集团有限公司

　　东平滨河发展集团有限公司(以下简称县滨河集团)成立于2022年4月，是经东平县人民政府批准成立的县属国有企业，注册资本1亿元。主要从事政府授权范围内的物流运输、保税仓储运营、资产经营管理、公共基础设施建设及招商投资、物业管理等，下设泰安云智咨询管理有限公司、山东环球现代物流有限公司等子公司。

　　二、招聘基本条件及岗位数量

　　(一)应聘人员应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵守宪法和法律，无违法违纪行为，身体健康，品行端正;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得应聘的人员范围

　　1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员、事业单位和国有企业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

　　3.凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)岗位应聘条件

　　1.岗位专业要求。各招聘岗位专业要求主要参照教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。

　　2.学历学位要求。应聘人员须在2024年7月31日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。对暂未取得学历学位认证的人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在体检阶段提供学历学位证书。

　　3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

　　(四)招聘岗位及数量

　　招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《东平县2024年度县属国有企业公开招聘岗位汇总表》(附件)。

　　三、报名和资格审查

　　招聘工作本着面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行:

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年6月18日9:00—6月22日16:00。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名的形式，应聘人员登录东平县人民政府网站(http://www.dongping.gov.cn/)进入网上报名系统。应聘人员须认真阅读网上报名系统使用说明，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。填报或者修改个人信息资料完毕后务必点击“提交审核”，否则，将无法提交至后台进行审核。上传本人电子照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。每人限报一个岗位。初审通过，报名信息不能更改。2024年6月22日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再更改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可以通过《东平县2024年度县属国有企业公开招聘岗位汇总表》(附件)查询。

　　网上报名技术咨询电话：4001361326

　　咨询时间：8:30—12:00 14:30—18:00

　　(二)资格审查

　　对报名人员进行资格初审，资格审查时间：2024年6月18日11:00至6月23日16:00。

　　县文旅集团、县财金集团、县东原集团、县滨河集团负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看本企业网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据招聘岗位要求和应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，取消报名资格，必要时，向有关部门反映。

　　应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2024年6月23日16:00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2024年6月23日16:00前向招聘企业或其主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

　　笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。报名结束后，取消、核减情况和报名情况在东平县人民政府网站进行公示。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2024年6月18日11:00至6月24日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月28日9:00至6月30日9:30登陆报名系统打印准考证。

　　根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

　　四、考试

　　采取笔试、面试相结合的考试方式，均采用百分制计算总成绩。笔试、面试考试由东平县国有资产运营中心统一组织。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。

　　考试时间：2024年6月30日上午9:00至11:30

　　考试地点详见准考证

　　应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试的方式、时间和地点另行通知。根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试前在东平县人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在东平县人民政府网站公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩排名，由高分到低分按1:1的比例确定体检考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则具有更高学历、职称及工作经验丰富者优先选为体检考察人选。

　　五、体检和考察

　　体检考察人选确定后，按有关规定进行体检、考察。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，在同职位其他人选中按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　因放弃考察资格、被取消聘用资格或考察不合格的出现空缺的，按总成绩排名由高到低的顺序依次递补，并组织体检及考察。

　　六、公示录用及待遇

　　1.考试、体检、考察合格的拟聘用人员，研究拟录用人员进入公示阶段，在东平县人民政府网站面向社会公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。2.录用公示无异议的录用人员，依据相关法律法规，自行解除与原单位之间的人事劳动关系，否则不予录用。

　　3.新录用人员入职后由各集团公司统一调配，与具体用工公司签订《劳动合同》，按国家规定缴纳五险一金。合同期限一般为5年，试用期6个月。试用期满合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用，试用期工资和试用期满后工资按照集团公司薪酬制度及考评办法执行。

　　七、其他事项

　　1.应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

　　2.每位应聘人员仅限报考1个职位，不接受重复报名。

　　3.应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者，即取消报考资格，已录取的解除劳动合同。

　　4.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　5.本次招聘全程接受县国资运营中心、县人社局等相关部门的指导监督，做到公开透明、公平公正。

　　6.报名咨询电话：0538-2826088(县文旅集团)