2025事业单位职业能力倾向测验：综合分析题目的优先原则应用

2025事业单位职业能力倾向测验：综合分析题目的优先原则应用

2025事业单位职业能力倾向测验：综合分析题目的优先原则应用

　　综合分析题是资料分析中非常重要的一种题型并且具备一定的难度，尤其是如果按部就班地计算会发现十分浪费时间，本篇文章我们来看看综合分析有哪些简便技巧。

　　首先大家要明晰优先原则，分别是：简单比较与计算优先、口诀优先、现期优于基期、时间点优于时间段等。优先原则是为了缩短计算时间，在考试中可以先概览4个选项，按照优先原则为选项排列处理的先后顺序，也许不用过多时间即可找到正确答案。

　　【例1】

　　不能从上述资料推出的是：

　　A.2012～2021年，全国羊肉产量逐年增长。

　　B.2020年，牛肉批发价格不足零售价格的90%。

　　C.2020年，鸡肉零售价格与批发价格之比大于牛肉。

　　D.2012～2021年，鸡蛋批发价格同比增速最快的年份是2018年。

　　首先，需要确定本题是选非题，要找出描述错误或是无法推出结论的选项。

　　第二，遍览四个选项，按照优先原则发现，A项是简单比较，可优先考虑正误;B项是简单的乘法计算，可以第二优先考虑正误;C项是现期除法预算，D项是多年份增长率比较，需要较多运算，故C项优先D项考虑。按照以上思路分析如下：

　　A选项，读数比较，定位图形材料，2012～2021年，全国的羊肉产量每一年都大于前一年，正确。

　　B选项，其他比较，定位表格材料，2020年牛肉批发价格=73.03元/公斤，零售价格86.81元/公斤，其零售价格的90%=86.81×90%≈ 87×0.9=78.3元/公斤，牛肉批发价格不足零售价格的90%，正确。

　　C选项，其他比较，定位表格材料，2020年鸡肉零售价格与批发价格之比=26.66/16.82≈1.6，牛肉零售价格与批发价格之比=86.81/73.03≈1.2，鸡肉零售价格与批发价格之比大于牛肉零售价格与批发价格之比，正确。

　　运用排除法，可知D项是需要选择的答案。因此，选择D选项。

　　除此外，综合分析中出现成数与翻番、顺逆差、不足、均(都)、逐年等字样的选项是描述错误选项的概率较大，在选是题中可以暂时搁置验证其他选项，在选非题中可以优先验证，可以达到事半功倍的效果。

（编辑：华图小土豆）