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2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员报名入口今日开通

2024-07-01 15:31:35 文章来源:未知

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2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员报名入口今日开通

  报名入口>>>2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员51人报名入口

  招考公告>>>2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员简章(51人)

  招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间

  报名时间:2024年7月1日9:00-7月3日16:00

  查询时间:2024年7月1日11:00-7月4日16:00

  报名网站:济宁市市属高校公开招聘网站

  (http://jnbm.ilingpin.com/jnbm.html)

  2、报名方式

  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在学院资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息,报名信息一经学院初审通过,不能更改。2024年7月3日16:00后,学院尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  3、单位初审

  初审时间:2024年7月1日11:00-7月4日16:00

  学院指定专人负责资格初审,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。网上报名期间,学院提供咨询服务,咨询电话:0537-2299586、15553762960。

  4、网上缴费

  缴费时间:2024年 7月1日11:00-7月5日16:00

  缴费标准:根据省物价部门核定的标准,笔试考务费为每人40元,进入面试人员缴纳面试考务费为每人70元。

  应聘人员在报名时间查询截止前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视作放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年7月11日9:00—7月14日9:30登录报名系统打印《2024年市属高校公开招聘工作人员笔试准考证》和《2024年市属高校公开招聘工作人员报名登记表》,并及时下载《同意报考证明信》(附件3)和《应聘济宁职业技术学院工作人员诚信承诺书》(附件4)(附件3、附件4为面试现场资格审查时使用)。

  报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况,在学院网站(https://www.jnzyjsxy.cn/)公布。

  取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由学院在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查由学院现场进行,进入面试的应聘人员,需按《济宁职业技术学院2024年公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,向学院提交本人相关证明材料。学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责,同时审查应聘人员的任职回避情况。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  笔试时间:2024年7月14日9:00—11:30

  具体笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  笔试只考一科,考试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  2、面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃;经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。

  资格审查时间、地点和方案在学院网站公布。

  面试由学院组织实施,工作方案于面试前一周,在学院网站公布。

  面试成绩采用百分制,由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选,同一招聘岗位出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的由学院组织加试。面试成绩及考试总成绩由学院统一公布。

  面试成绩合格线为70分,不足70分的,不得进入考察体检范围。

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(编辑:华图媛媛)

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