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2024年山东汶源产业发展集团有限公司招聘公告（9人）

2024-07-10 08:54:27 文章来源：汶上县人民政府

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2024年山东汶源产业发展集团有限公司招聘公告（9人）

　　2024年山东汶源产业发展集团有限公司招聘公告（9人）

　　根据公司业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照国有企业有关招聘政策规定，特面向社会公开招聘,现将招聘相关事宜公告如下:

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)符合法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的不得参加报名：

　　(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查未做出结论的;

　　(二)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的;失信被执行人;

　　(四)曾被国家机关、事业单位、国有企业开除、辞退或解聘的;

　　(五)法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位要求

　　(一)山东兴汶开发区运营有限公司

　　1、行政管理岗位(岗位编号1-01)：1名，年龄不超过35周岁(1989年7月10日以后出生)，专科及以上学历，身体健康，熟悉开发区业务及园区运营管理工作，具有较强的工作执行力和责任心。有从业经历者优先。

　　2、会计岗(岗位编号1-02)：1名，年龄不超过35周岁(1989年7月10日以后出生)，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学专业，具备初级及以上专业技术职称(资格)，熟练使用财务及办公软件，具有较强的工作执行力和责任心。有从业经历者优先。

　　3、出纳岗(岗位编号1-03)：1名，年龄不超过35周岁(1989年7月10日以后出生。从事出纳岗位多年，具有丰富工作经验的，年龄可适当放宽)，专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学专业，具备初级及以上专业技术职称(资格)，熟练使用财务及办公软件，具有较强的工作执行力和责任心。有从业经历者优先。

　　(二)汶上县圣源建筑工程有限公司

　　办公室文员岗(岗位编号2-01)：2名，从事日常业务处理、档案管理等工作，年龄不超过35周岁(1989年7月10日后出生)，专科及以上学历，能够熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)，具有较强的工作执行力和责任心，具有良好的沟通协调能力。有从业经历者优先。

　　(三)汶上县金水城物业管理有限公司

　　秩序维护员(岗位编号3-01)：2名，限男性，年龄不超过35周岁(1989年7月10日后出生)，专科及以上学历，具有较强的工作执行力和责任心。有从业经历者优先。

　　(四)山东禹祥水利工程有限公司

　　1、会计岗(岗位编号4-01)：1名，年龄不超过35周岁(1989年7月10日以后出生)，全日制专科及以上学历，会计学、财务管理等财会专业，具备初级及以上专业技术职称(资格)，熟练使用财务及办公软件，具有较强的工作执行力和责任心。有从业经历者优先。

　　2、出纳岗(岗位编号4-02)：1名，年龄不超过35周岁(1989年7月10日以后出生)，全日制专科及以上学历，会计学、财务管理等财会专业，具备初级及以上专业技术职称(资格)，熟练使用财务及办公软件，具有较强的工作执行力和责任心。有从业经历者优先。

　　上述学历目前在读的，毕业时间不晚于2024年7月31日。

　　聘用后薪酬待遇和社会保险按照用工单位相关规定执行。

　　三、报名和初审

　　(一)报名时间、地点：报名时间为2024年7月10日--7月12日下午5时(工作时间为上午8：30-11：30;下午14：30-18：00)，按要求将签名摁手印的报名表(自行下载附件1，并粘贴2寸近期彩色照片)、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网下载的电子备案登记表、无违法犯罪证明、职称资格原件及复印件、相关工作证明、获得的荣誉原件及复印件等报名材料报送至集团公司1楼汶上县圣地人力资源开发有限公司(中都街道广场路609号)。

　　(二)资格初审。对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报名资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　四、考试办法

　　本次招聘不设笔试环节，通过资格初审的人员携带身份证参加面试，面试主要测试应聘人员的综合素质、业务素养和履职能力等，结合学历、所具备的与应聘岗位相关的职业技术资格等条件予以赋分，满分为100分。

　　五、体检考察

　　体检时间另行通知。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用自理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　体检合格人员列为考察对象，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对放弃体检资格或体检不合格、考察不合格造成的空缺，从同一岗位的人员中按成绩由高分到低分依次等额递补。

　　六、公示聘用

　　考察结束后五日内，对考察合格的拟聘用人员进行不少于一周的公示，期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　用工单位与聘用人员签订一年期劳动合同，试用期两个月。聘用人员不得兼职用工单位以外的其他工作，并负责自行解除、清理与其他单位的劳动关系。一年合同期满，经用工单位考核合格签订三年固定期限劳动合同，考核不合格劳动合同终止。

　　七、招聘信息发布渠道

　　招聘简章通过汶上县人社局官网及“山东汶源产业发展集团有限公司”微信公众号公开发布。

　　八、其他事项

　　(一)考试时间、地点：另行通知;

　　(二)咨询电话：0537-7226099

　　(三)联系人：刘先生

　　(四)联系电话：15689770002