山东公务员考试

您当前位置:山东人事考试 > 山东公务员考试 > 备考技巧 > 申论 > 2024山东专项公务员申论热点:把诉源治理做深做实做

2024山东专项公务员申论热点:把诉源治理做深做实做细

2024-07-16 14:38:50 文章来源:未知

公告汇总 刷题资料 网络课程 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,医疗卫生

2024山东专项公务员申论热点:把诉源治理做深做实做细

  申论热点:把诉源治理做深做实做细

  申论热点材料阅读

  一、新闻热点

  2023年上半年,新时代“枫桥经验”几次走出国门,先后在中越、中老两党理论研讨会等大会上交流推广。诸暨市干部群众对“枫桥经验”十分珍惜、倍加爱护,不断丰富和发展“枫桥经验”,赋予其新的时代内涵,使“枫桥经验”与时俱进,显示出持久的生命力。

  “这则关于物业管理工作的意见,提出‘要求业主委员会督促业主遵守法律法规’,但业主委员会没有这个职责权限,建议修改……”最近,诸暨市司法局政策法规科副科长冯歆媛每天都在忙碌着,对递送上来的政府文件进行合法性审查。“每一个文件的出台,都影响到一个群体,马虎不得。”冯歆媛透露,今年以来,诸暨市累计审查涉法事项970件,清理的规范性文件达34件。

  在诸暨,对矛盾纠纷源头预防的探索,源于20世纪推出的“四前”工作法,即“组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前”。而今,这项源头预防的工作精神,已全面应用至诸暨开展全国法治政府示范创建的全过程。

  事先审查、决策评估、诉讼考评、争议处理……在法治精神引领下,诸暨市开展大刀阔斧的改革。几年下来,源头化解矛盾纠纷思维,已贯穿各部门工作方方面面。绍兴市委常委、诸暨市委书记沈志江表示,“通过完善‘源头预防为先、非诉机制挺前、法院诉讼断后’的递进式矛盾纠纷过滤体系,诸暨深化诉源治理推动矛盾纠纷分类分流化解,找到了一条把矛盾纠纷消弭在萌芽、化解在基层的新路径。”

  二、引申背景

  《二十大报告》中提出“推进多层次多领域依法治理,提升社会治理法治化水平”,强调要“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。最高人民法院院长张军指出,抓实公正与效率,必须做实诉源治理,主动融入国家治理、社会治理,不仅要办好每一起个案,更要针对个案、类案发生的原因,主动向有关部门提出司法建议,强化综合治理,从根本上减少案件发生,以公正与效率的统一答好司法工作人民满意的时代问卷。

  人民法院第五个五年改革纲要(2019—2023)提出“完善‘诉源治理’机制,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,推动从源头上减少诉讼增量”,将诉源治理工作明确为一项重要改革任务,要求人民法院作为推进基层社会治理的重要参与主体,应在诉源治理链条中发挥关键作用。

  三、词句积累

  1.法治建设既要抓末端、治已病,更要抓前端、治未病。

  2.把矛盾化解在社区,让纠纷消弭于萌芽,是促进社会和谐稳定,增强群众获得感、幸福感、安全感的应有之举。

  3.社区、街道、各职能部门贴近基层一线,人熟、地熟、情况熟,在矛盾纠纷化解上有着天然的优势。

  4.诉源治理既要坚持以事实为依据、以法律为准绳,查清事实、明辨是非,更要坚持以人民为中心,达到法律效果和社会效果的统一。

  5.从源头上减少诉讼增量、提升治理质效,仅凭法院“单枪匹马”“单打独斗”很难实现,必须紧紧依靠党委政府统筹协调、综合施策。

图书

更多>

相关内容推荐:

信息汇总——2025山东省考招录专题|职位检索|历年分数线

备考资料——刷题资料 | 网络课程 | 备考图书

辅导课程——2025山东公务员笔试课程 | 在线咨询

(编辑:小编图图)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑
扫码咨询