2024年潍坊寿光市公开招聘城市社区专职工作人员公告（61人）

2024年潍坊寿光市公开招聘城市社区专职工作人员公告（61人）

　　2024年潍坊寿光市公开招聘城市社区专职工作人员公告（61人）

　　附件：2024年寿光市公开招聘城市社区专职工作人员岗位计划表

　　为进一步提升基层治理能力，充实配强基层工作力量，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据城市社区工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分城市社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　城市社区专职工作人员61名(设置社区工作A、B、C岗，具体岗位计划表见附件)，全部分派到圣城街道、文家街道、洛城街道、古城街道、孙家集街道、羊口镇从事城市社区治理服务工作。

　　二、报考条件

　　(一)政治素质好，拥护党的领导，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。

　　(二)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。

　　(三)个人品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康，具有为社区居民服务的基本能力和素质。

　　(四)具有寿光市户籍(寿光辖区高校2024年全日制应届毕业生不限户籍);年龄在18周岁以上、40周岁以下(1983年7月1日(含)以后出生);具有国家承认的大专及以上学历(2024年全日制应届毕业生报考人员学历应在2024年7月31日前取得，其中教育部规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，也应于2024年7月31日以前取得)。

　　高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科毕业生报考符合条件的岗位。

　　(五)具备下列情形之一，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职或辞退的人员;受党纪政纪处分期间或未满影响期限的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员;曾受行政拘留、强制戒毒等行政处罚或行政强制措施的人员;曾参加邪教组织、参与封建迷信活动、非法上访的人员;按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人;在读的全日制普通高校非应届毕业生;已纳入财政统筹且备案管理的社区专职工作人员;以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　三、报名和资格审查

　　报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行报名。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间

　　2024年7月23日8:00—7月27日18:00

　　2.报名网址

　　报名网址为www.sgrczk.com，报名时应认真阅读招聘公告，如实填写、提交个人报考信息资料。上传照片为近期1寸白底免冠数码证件照〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕。

　　3.资格初审

　　初审时间：2024年7月23日12:00—7月28日12:00

　　寿光市公开招聘城市社区专职工作人员工作办公室(以下简称“招聘工作办公室”)指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回报考人员补充。

　　4.网上缴费

　　缴费时间：2024年7月23日12:00—7月29日12:00

　　报考人员在缴费时间截止前登录网站，查询初审结果，通过资格初审的人员，在规定时间内通过报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。按照国家有关标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元(本次考试共2科，具体见笔试部分相关内容)。缴费成功后不办理退费手续。

　　5.有关要求及注意事项

　　(1)报考人员报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

　　(2)本次招聘考试采取告知承诺制，报考人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报考人员在招聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件和相关证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格并按有关规定作出相应处理。

　　(3)招聘计划与报名人数比例达不到1:3的，该岗位招聘计划相应核减。经招聘主管部门同意后，该岗位核减计划调整至相应其他岗位招聘计划中。

　　(二)资格审查

　　1.公开招聘城市社区专职工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

　　2.招聘工作办公室选派专人对参加面试人员的资格条件进行严格审查。报考人员需按招聘岗位要求，提交本人报名材料原件和复印件等相关材料，进行现场资格审查。如发生现场资格审查与初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。报考人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等有关事宜另行公告。

　　3.相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、有效居民身份证、户口簿等原件及复印件1份，助理社会工作师(初级)资格证、社会工作师(中、高级)资格证书原件及复印件1份;在职人员(含已签订就业协议人员)报考的，还需要提交有用人管理权限部门或单位(就业协议单位)开具的同意报考证明或解除人事(劳动)关系证明;海外留学人员以海外取得学历报考的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证。

　　四、考试方法和内容

　　考试形式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.笔试包括公共基础知识和社会工作专业能力两科，两科满分均为100分。考试内容公共基础知识为政治经济理论、法律法规、时事政治、文学常识、社会常识、写作常识、党建知识等，社会工作专业能力为社会工作综合能力及实务、社会工作法规政策、社区社会工作理论方法、社区基础知识等。笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘工作办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。对笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入现场资格审查范围。

　　2.笔试时间、地点、准考证打印等有关事宜另行公告。

　　(二)面试

　　1.根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定进入面试范围人员。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招考条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。对递补人员的现场资格审查，截至面试之日前一天的17:00。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员在综合分析、言语表述、组织协调、应急情绪控制、人际交往、举止仪表等方面的素质能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为70分。达不到合格分数线的，不能进入体检、考察范围。面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

　　3.面试时间、地点等有关事宜另行公告。

　　(三)总成绩公示

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%和60%的比例百分制计算考试总成绩并进行排序。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高人员优先，面试成绩也相同的，将采取加试的方式。

　　五、体检和考察

　　1.按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例(小数点后取整)，确定进入体检范围人选，组织体检。对体检合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。

　　2.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间、地点等有关事宜另行通知，招聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　3.考察根据岗位条件要求，主要考察思想政治表现、道德品质、能力水平等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　4.对放弃体检、考察、选岗资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位报考人员总成绩由高分到低分依次等额递补。统一选岗结束后不再递补。

　　体检、考察、选岗的具体时间等相关事宜另行通知。

　　六、公示和聘用

　　对考试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单，招聘工作办公室通过寿光市人力资源和社会保障局网站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、“寿光社会工作”微信公众平台、“寿光组工”微信公众平台、“寿光市人才发展集团”微信公众平台等渠道向社会进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照总成绩从高分到低分依次选择街道(镇)岗位，并按规定程序办理聘用手续。发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　七、管理及待遇

　　1.新招聘的城市社区专职工作人员由社会工作部进行总量控制、备案管理，分派到街道(镇)城市社区，由所属街道(镇)负责统一管理使用，签订劳动合同，最低服务年限3年(含试用期1年)，服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。

　　2.城市社区专职工作人员试用期间薪酬按拟定岗位等级的基本工资标准发放。试用期满考核合格后，按个人相应等级确定薪酬，由基本工资和绩效工资组成。

　　3.按照上级有关规定为城市社区专职工作人员缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费及住房公积金。

　　八、其他事项

　　1.报考期间，报考人员应仔细阅读本招聘公告及附件，本次考试有关通知、入围名单及公示均在寿光市人力资源和社会保障局网站(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、“寿光社会工作”微信公众平台、“寿光组工”微信公众平台、“寿光市人才发展集团”微信公众平台等同步公布，请及时查看关注最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格按照省、潍坊市要求和本招聘公告规定执行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招聘主管部门无关。

　　咨询电话：0536-5196818(政策咨询)

　　0536-5118036(网上报名、资格审查)

　　请在上午8:30-12:00，下午14:00-18:00拨打。

　　寿光市成立由社会工作部、组织部、人力资源和社会保障局、人才发展集团等共同组成的公开招聘城市社区专职工作人员工作办公室，地点设在商务小区5号楼C459室(电话：0536-5196818)。其他未尽事宜，由招聘工作办公室负责解释。

　　附件：2024年寿光市公开招聘城市社区专职工作人员岗位计划表

　　寿光市公开招聘城市社区专职工作人员工作办公室

　　2024年7月19日

　　原文标题：2024年寿光市公开招聘城市社区专职工作人员公告

　　文章来源：https://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/zpgg/202407/t20240719_54591.html

（编辑：华图小土豆）