2024-07-20 16:06:35 文章来源:未知
2024年山东工业技师学院公开招聘工作人员23人准考证打印入口
准考证打印入口>>>2024年山东工业技师学院公开招聘工作人员23人准考证打印入口
招考公告>>>2024年山东工业技师学院公开招聘工作人员简章(23人)
(2)打印准考证
应聘人员于2024年7月22日9:00—7月23日16:00登录学院官网打印准考证、《山东工业技师学院2024年公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
(3)现场资格审查
笔试结束后,根据笔试成绩,对拟进入面试的人员进行现场资格复审。参加现场资格复审人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。资格复审时间、地点和具体要求将在学院网站另行通知,请及时关注,不再单独通知。资格复审与资格初审结果不一致的,以资格复审结果为准。
在规定的时间内,面试人选未向学院提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,并通过学院网站向社会公布。递补的截止时间为面试之日前一天的9时,届时不再递补。
进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向学院提交下列证明材料(原件和复印件):
1)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表,须于2024年7月31日前取得学历学位证书;其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历学位证书,须于2024年7月9日前取得。
2)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。内容应包括考生基本信息、单位同意其报考的说明及单位同意协助对其进行考察、办理离职手续等内容。
3)海外留学人员应聘的,需提交身份证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料的原件和复印件。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,并承诺在2024年9月30日前提供国(境)外学历学位认证书。
4)招聘岗位有研究方向要求的,应聘人员需提供毕业学校相关部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向,则无需提供此项证明材料。
5)招聘岗位有职称要求的,应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料(须于2024年7月9日前取得)。
6)招聘岗位有政治面貌要求的,应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明(须于2024年7月9日前取得,六个月以内开具有效)。
7)招聘岗位对本科专业另有要求的,应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等(须于2024年7月9日前取得)。
8)招聘岗位有大赛要求的,应聘人员需提供相应技能大赛的类别、等次及获奖名次等证明材料(须于2024年7月9日前取得)。
9)招聘岗位有工作经历要求的,需提交劳动合同(或有用人权限的人事部门出具的工作证明)以及相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,截止日期为2024年7月。
10)本人签名确认的《山东工业技师学院2024年公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
11)招聘岗位有其他条件要求的,应聘人员须按照要求提供相关证明材料。
以上所需材料中,身份证、资格证书、学历学位证或就业推荐表需提供原件及复印件,核实后原件退回,复印件学院留存;其他表格、证明、信件等均需原件,学院不再退回。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式,其中实习指导教师1岗位采取只面试的方式进行。
笔试时间和地点以准考证上注明的为准。面试时间、地点等将提前在学院网站公布。
1.笔试
应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试科目一科,专业技术岗位主要考查公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。笔试总分为100分。笔试设定合格分数线,由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
在笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例(简化程序免笔试岗位按资格审查合格人数)依次确定面试人选,末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节;合格人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位招聘。
笔试成绩查询入口将在学院网站公布,考生可以凭本人信息查询个人笔试成绩。
2.面试
面试主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。专业技术岗位面试包含试讲和答辩两个环节(试讲成绩占70%、答辩成绩占30%),试讲采取现场指定内容的方式进行。
面试总分为100分,设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩,采取简化程序免笔试的岗位,面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,按照考试总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试;采取简化程序免笔试的岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按试讲成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,试讲成绩仍相同的进行加试。
面试人员考试总成绩在学院网站(http://www.gyjsxy.com/)公布。
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