2024潍坊奎兴人才发展有限公司招聘中小学教师145人准考证打印入

2024潍坊奎兴人才发展有限公司招聘中小学教师145人准考证打印入

　　准考证打印入口>>>2024年潍坊奎兴人才发展有限公司面向社会招聘 中小学教师145人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年潍坊奎兴人才发展有限公司面向社会招聘 中小学教师简章(145人)

     根据《潍坊奎兴人才发展有限公司2024年面向社会招聘中小学教师简章》，现将潍坊奎兴人才发展有限公司2024年面向社会招聘中小学教师招聘计划调整和笔试安排通知如下：

　　一、招聘计划调整情况

　　按照《潍坊奎兴人才发展有限公司2024年面向社会招聘中小学教师简章》规定：对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按比例相应核减或取消招聘计划，核减或取消的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位。现对相关岗位招聘人数进行调整，具体如下：

　　二、笔试安排

　　(一)笔试人员范围

　　参加潍坊奎兴人才发展有限公司2024年面向社会招聘中小学教师网上报名并通过网上资格初审且缴费成功的人员。

　　(二)笔试时间

　　2024年7月24日(周三)上午9:00-11:10，其中，教育理论知识考试时间为9:00—10:00，学科专业知识考试时间为10:10—11:10。

　　(三)笔试地点

　　笔试地点为奎文区有关学校，具体笔试地点以笔试准考证为准。

　　(四)准考证、报名登记表打印

　　2024年7月22日9:00至7月24日9:30，网上报名通过资格初审且缴费成功人员登录本次招聘报名网站(http://bm.wfrcsc.com/kwqp/)，打印笔试准考证和报名登记表各一式两份，后续现场资格审查等工作继续使用该准考证和报名登记表，请妥善保存。

　　(五)有关注意事项

　　1.考生须凭本人有效居民身份证、准考证参加考试。考试时须携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、直尺等。

　　2.考生在开考前60分钟开始入场，考试开考30分钟后不得入场，中场不休息(两个科目考试中间不得离开座位)，考试结束前不得提前交卷离场。考生应严格按照规定携带文具，开考后不得传递任何物品。除规定可携带的文具以外，严禁将手机、手表、电子设备、资料、提包等非考试物品带至考场，一经发现，一律按照相关规定处理。

　　3.请考生留意天气变化，提前熟悉交通路线、考点具体位置，建议绿色出行。

　　4.咨询电话：0536-8788980。

　　潍坊奎兴人才发展有限公司

　　2024年7月19日

　　原文标题：潍坊奎兴人才发展有限公司2024年面向社会招聘中小学教师招聘计划调整和笔试通知

　　文章来源：https://www.wfrcsc.com/mobile/home/appQueryAnnouncementById/?tag=info&id=1300

　　(二)笔试

　　笔试内容分教育理论知识、学科专业知识两科。其中，教育理论知识主要测试教育学、心理学等教学基础知识，满分100分;学科专业知识主要测试报考岗位应具备的专业知识等内容，满分100分。笔试成绩=教育理论知识成绩×30%+学科专业知识成绩×70%。

　　具体考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，按招聘计划数相应的比例确定进入面试人员(相应比例详见附件)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　(三)现场资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。

　　进入面试人员应提供下列材料原件和复印件(1份)及2张一寸近期同底版免冠彩色照片：本人准考证，报名登记表，身份证，普通话证书，英语水平证书(限英语教师岗位)，学历和学位证书及中国高等教育学生信息网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、学位认证报告(应届毕业生未取得学历学位证书的，须提交学校就业主管机构签章的毕业生就业推荐表、学校出具的应届毕业生证明;以国(境)外取得学历学位报考的，同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告，可不再提供学信网相关证明)，教师资格证书。已与其他单位签订就业协议的毕业生，还须出具有人事管理权限的单位或主管部门同意参加应聘的证明。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查合格的考生须缴纳面试考务费每人70元。

　　(四)面试

　　面试采用试讲的形式。音乐、体育、美术、信息科技学科岗位，在面试环节增加专业技能测试。试讲内容从报考学段相应学科教材中选取。

　　考试总成绩采取百分制计分，笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。音乐、体育、美术、信息科技学科岗位，面试包括试讲和专业技能测试，试讲成绩占面试成绩的40%，专业技能测试成绩占面试成绩的60%。根据总成绩按招聘计划数等额确定进入考察、体检范围人员，音乐、体育、美术、信息科技学科岗位总成绩相同的，取专业技能测试成绩高者，专业技能测试成绩再相同的，取试讲成绩高者，试讲成绩再相同的进行加试;其他学科岗位总成绩相同的，取试讲成绩高者，试讲成绩再相同的，进行加试。

　　为保证面试成绩的公平、公正，如果面试需使用两组及以上评委的岗位，使用修正系数法对原始成绩进行修正，修正后的成绩为考生最终面试成绩，现场只公布考生在本组的原始面试成绩。修正成绩公式如下：

　　修正成绩=考生原始面试成绩×修正系数;

　　修正系数的确定方法：本岗位全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试室本岗位全部考生面试成绩平均值(公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。修正系数保留四位小数，尾数四舍五入)

　　笔试成绩、试讲成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。

（编辑：小编图图）