2024-08-19 12:05:36 文章来源：青岛人才网
2024青岛青铁金汇控股有限公司招聘计划公告（2人）
2024青岛青铁金汇控股有限公司招聘计划公告（2人）
| 青岛青铁金汇控股有限公司招聘计划公告 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 58097556 | 报名开始日期 | 20240822 | 报名截止日期 | 20240828 | |||
| 监督电话 | 58097565 | 考试开始时间 | 20240831 | 考试截止时间 | 20240831 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 应聘人员根据应聘条件选择适合自身情况的岗位进行报名，按统一格式要求填写附件1《应聘信息表》，发送至qtjh@qd-metro.com，邮件标题和应聘信息表务必统一命名为“应聘单位-应聘岗位-姓名”，如“青岛青铁金汇控股有限公司-保理业务岗-张三”，每人只限报考一个岗位（多报无效）。报名以简历投递时间为准，时间为2024年8月15日至8月28日，共计14天。咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:00。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法,所有岗位任职资格均以中共党员优先。 2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。 3.身体健康，能够适应岗位工作要求。 4.凡有下列情形者不予选聘：（1）涉嫌犯罪尚在调查处理中或曾被追究刑事责任者； （2）有赌搏、吸毒等不良习性或有严重违反法律、法规行为者； （3）品性恶劣，曾被用人单位开除者； （4）曾被本集团或集团关联企业、单位过失性解除劳动合同者； （5）尚处在竞业限制期且根据竞业限制协议约定不得到本单位工作者； （6）有其他不良行为者。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 保理业务员 | 1 | 金融学类、会计学类、经济学类、工商管理类专业 | 硕士研究生 | 2年以上 | 0-0元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责保理业务项目研究、筛选、评估、分析与开发，组织项目方案制定及项目执行。 2.对项目融资、保理等经营活动提供建议，参与风险评估、跟踪和控制。 3.负责保理项目融资成本与收益测算，提出操作保理项目建议，完成项目建议书，推动项目立项，并顺利进行。 4.参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及投后管理，项目合同执行、监督及相关文件的制备。 5.拓展客户资源，达成业绩目标。,待遇：根据国家法律法规及公司规章制度执行 | 1.工作经验：2年及以上商业保理公司、银行保理业务工作经验。 2.其他： （1）熟悉正向保理、反向保理、保理资产ABS业务类型及运作流程； （2）有丰富的资产端及资金端关系资源； （3）有良好的财务分析、风险预测能力。 |
| 投资业务部部长 | 1 | 金融学类、经济学类、工商管理类专业 | 大学本科 | 5年以上 | 0-0元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责收集、分析股权、基金等行业信息，参与市场调查研究、业务及产品方案设计。 2.负责客户前期考察、合作谈判、制定业务方案和交易执行。 3.与银行、证券等金融机构密切合作及对接。 4.进行重大合同谈判、合同审核，监督合同执行、管理头寸。 5.市场拓展及客户开发的相关工作，维护优质客户。,待遇：根据国家法律法规及公司规章制度执行 | 1.工作经验：8年及以上基金公司管理经验或投资基金成功运作经验。 2.资格：有基金从业资格证书。 3.其他： （1）熟悉金融政策、法规，熟悉资金筹集分析工作，熟练运用财务、金融知识； （2）在投资领域有丰富的项目、客户、渠道资源，有一定的基金募集渠道或高端客户资源； （3）有敏锐的市场敏感性和自主的项目拓展能力，有较强的项目策划、方案设计、公司分析、产业分析及独立编写投资报告的能力，具有良好的分析、判断和操作能力； （4）有完整的从业经验，能够独立带领团队进行项目筛选、尽职调查、项目评估事宜，并且业绩突出。 |
| 备注 | （1）应聘者应对个人填报信息及提报材料的真实性负责，凡有弄虚作假行为者，一经查实，取消其录用资格。提交的报名材料概不退还，由公司按规定进行保密处理。 （2）资格审查：根据招聘条件择优进行简历筛选，按照不低于岗位需求数量1:3的比例确定进入甄选环节人员名单。 （3）笔面试：根据实际情况决定笔面试时间、地点及形式，并通过电话和邮件通知应聘者，未进入笔面试的应聘者，将不再告知。 （4）体检。进入体检环节应聘者应根据要求提供近6个月内国内三甲医院体检报告，体检费用自理。 （5）背景调查与心理测评。将对拟录取对象进行综合考察，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业及心理等情况。 （6）发放录用通知。笔试、面试、体检、背景调查环节结束15个工作日内，确定拟录用人员名单，并电话通知被录用者，未被录用者将不再通知。 （7）请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。 （8）本次招聘不收取任何费用。请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗！ 简历模板：附件1：应聘信息表.xlsx | |||||||
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