2024年山东事业单位公共基础知识每日一练【0818】

2024年山东事业单位公共基础知识每日一练【0818】

　　2024年山东事业单位公共基础知识每日一练【0818】

　　1. 下列关于常见的行政领导方式的说法，错误的是：

　　A.物质激励方式的行政领导方式具有不平等性和无偿性

　　B.当行政领导者面对时效性较强、急需快速处理的问题时，强例命令方式是首选的行政领导方式

　　C.疏导教育方式的行政领导方式是思想教育手段的具体运用

　　D.榜样示范方式的行政领导方式具有引导性与感染性的特点

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查行政领导知识。

　　第二步，物质激励方式：行政领导者贯彻按劳取酬和物质利益原则，通过发挥物质刺激的作用，满足部属的物质需要，使他们努力实施领导意图的领导方式。物质激励方式的行政领导方式具有平等性、有偿性、间接性、复杂性的特点。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】B项：榜样示范方式：行政领导者以身作则，身体力行，严于律己，模范带头，为实现组织目标而奋斗，通过榜样的力量引导感染下属努力实现自己意图的领导方式。榜样示范方式的行政领导方式具有引导性与感染性的特点，B项正确。

　　C项：疏导教育方式：行政领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使部署心悦诚服地接受并贯彻自己意图的领导方式，它是一种重人的领导方式。疏导教育方式的行政领导方式强调思想教育手段的具体应用，具有启发性、科学性、长期性，C项正确。

　　D项：强制命令方式：行政领导者凭借行政隶属关系，行使行政权力发布命令，要求下属不可违拗地执行已实现领导意图的领导方式。当行政领导者面对时效性较强、急需快速，D项正确。

　　2. 现代行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策咨询系统、行政决策审批控制系统和( )四部分构成的。

　　A.行政决策执行系统

　　B.行政决策信息系统

　　C.行政决策评价系统

　　D.行政决策领导系统

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查行政决策知识。

　　第二步，现代行政决策体制通常由行政决策中枢系统、‌行政决策咨询系统、‌行政决策审批控制系统和行政决策信息系统四部分构成。

　　‌行政决策中枢系统是领导和组织整个决策活动的核心，‌负责制定路线、‌方针、‌政策和确定目标，‌以及最终抉择方案。‌这个系统由拥有行政决策权的领导机构及其人员组成，‌是现代行政决策体制中的核心部分，‌既行使主要权力又承担主要责任。‌行政决策咨询系统由研究咨询人员组成的官方和非官方专门从事研究咨询活动的组织体系，‌提供有见地的决策方案或优选意见。‌行政决策审批控制系统负责审批和监控决策的执行，‌确保决策的正确实施。‌行政决策信息系统为行政决策中枢系统收集、‌加工整理并传输全面、‌及时、‌准确、‌实用的信息，‌是行政决策的“神经系统”，‌由信息处理成员、‌电子计算机及其他传输工具组成的人—机系统。‌

　　因此，选择B选项。

　　3. 某企业在每年年末都会提前确定企业明年的业绩目标和发展方向，这体现的管理职能是：

　　A.领导职能

　　B.组织职能

　　C.计划职能

　　D.控制职能

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查政府职能知识。

　　第二步，管理职能是管理系统所具有的职责和功能。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划，符合题干表述。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A项错误。

　　B项：组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。B项错误。

　　D项：控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。D项错误。

　　4. “不求全责备”“对有大略者不问其短”，不“以其小恶，忘其大美”等体现了行政领导艺术中的：

　　A.协调一切艺术

　　B.善于用人艺术

　　C.运用时间艺术

　　D.善于授权艺术

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查管理知识。

　　第二步，领导者在选拔人才时，做到“不求全责备”“对有大略者不问其短”“不以其小恶，忘其大美”，即破除论资排辈、求全责备的观念，唯才是用，大胆使用优秀人才，扬长避短，把有事业心，有工作能力但也存在一些小毛病的人放在适当位置上，体现了善于用人艺术。

　　因此，选择B选项。

　　5. 下列语句能体现集体决策优点的是：

　　A.不把所有鸡蛋放同一个篮子里

　　B.滥竽充数

　　C.众人拾柴火焰高

　　D.两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查管理知识。

　　第二步，多元化思维。集体决策汇集多个人的智慧，带来更全面、深入的看法，充分考虑到各种可能性和利弊。

　　提高准确性。通过集体讨论和辩论，可以减少个人偏见和错误，降低决策风险，更好地识别问题和机遇。

　　增强凝聚力。鼓励团队成员之间的沟通和协作，促进建立良好的工作关系，提高团队士气和凝聚力。

　　促进学习与成长。集体决策过程是一个学习的机会，成员可以在讨论和决策中不断积累知识和经验。

　　决策慎重。集体决策慎重，能充分发挥集团智慧，保证决策的正确性和有效性。

　　众人拾柴火焰高体现了集体决策优点中的多元化思维。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：“不把所有鸡蛋放同一个篮子里”体现了风险分散。风险分散是指通过多样的化的投资来分散和降低风险。A项错误。

　　B项：“滥竽充数”体现了搭便车行为。搭便车行为是指在团体中，团体的利益共同分享，责任与成本有团体的每个成员共同承担。滥竽充数中南郭先生不会吹竽，没有承担任何责任，却能混在乐队中装模作样，拿到跟其他乐师一样的报酬，属于搭便车行为。B项错误。

　　C项：“两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”体现了社会惰化现象。社会惰化是指当个体作为群体的一部分时，相比于单独工作时，个人所付出的努力会减少的现象。社会惰化可能导致群体效率下降，影响团队的整体表现。社会惰化的原因包括个体责任感的降低、群体努力模型的影响以及对群体绩效的不同报酬制度。为了减少社会惰化的影响，可以采取一些措施，如单独评价个人工作成绩、提高群体成员对他人工作成果的认识、控制群体规模以及以整体成功为目标的奖励导向。C项错误。

（编辑：华图小土豆）