2024-08-28 20:09:39 文章来源：未知
2024年德州市交通运输投资发展集团有限公司招聘工作人员报名入口
报名入口>>>2024年德州市交通运输投资发展集团有限公司公开招聘工作人员68人报名入口
招考公告>>>2024年德州市交通运输投资发展集团有限公司公开招聘工作人员公告(68人)
报名与资格审查
1.个人报名
报名时间：8月29日9:00至9月7日17:00
资格审查时间：8月29日9:00至9月8日17:00
报名网址：https://rcjt.ikaowu.com/exam/706
应聘人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。
报名要求：
(1)应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等电子版信息。暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，于规定时间内提交能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》(附件3)。
每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审查期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。资格审查通过后，报名信息不得再更改。未通过审查的人员，可在资格审核时间截止前根据审核意见修改、补充报名信息。报名时间截止后，不能再报名或改报其他岗位。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。上述证件及证明材料在面试面谈环节均须提供原件及复印件。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格审查的应聘人员在规定时间内可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。
(2)应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》(附件2)，所提交的申请材料应真实、准确、完整。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘背景调查的重要内容之一，应聘人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。
2.资格审查
报名期间，将严格根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。
应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至9月8日17:00前登录报名系统，及时查询审核结果。应聘人员对报名审核结果有异议的，可在9月8日17:00前向德州人才集团电话反映，不在规定期限内反映，视为对审核结果无异议。
(三)考试
市交投集团考试分为笔试、面试两项内容。考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员也可随时关注集团官方网站、微信公众号等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，应聘人员未在规定时间、地点，按要求参加考试测评的视为自动放弃。
1.笔试。笔试成绩满分为100分(权重40%)，笔试内容与所报岗位工作职责相关。招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3方可开考，未达到开考比例的岗位，按相应比例核减或取消。同时，为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位情况设定最低合格分数线，由集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.面试。面试成绩满分为100分(权重60%)，笔试成绩合格的进入面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选(成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入;若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试)。经用人单位同意，对部分专业性较强、紧缺急需专业岗位报名人数达不到面试1:3的比例，可适当降低比例。面试设合格分数线70分，达不到合格分数线的取消录用资格。
机电技师、无人机培训员等专业性较强的3个招聘岗位在面试环节增加专业技能测试(权重占面试成绩的50%)。
(四)体检、背景调查、公示与聘用
1.体检。根据笔试、面试总成绩进行排名(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。若面试成绩也相同，则对成绩相同人员重新组织面试，并按面试成绩由高到低确定考察体检人员)，按照排名顺序依次等额确定进入体检范围的人选，在集团指定医院或医疗机构体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
2.背景调查。背景调查主要参考公务员和事业编录用流程的政审考察，内容主要包括应聘人员的身份及学历核实情况，政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩等方面的情况。因背景调查不合格或放弃背景调查资格造成的空缺，根据招聘岗位及考试总成绩依次递补。
3.公示。按考试、体检、背景调查结果确定拟录用人员，在市交投集团官网及报名网站公示5个工作日。
4.聘用。公示期满，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为三到六个月。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
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