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2024济南槐荫城市建设投资集团下属子公司社会招聘10人(第二期)

2024-09-02 14:27:30 文章来源:槐荫城投微信公众号

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2024济南槐荫城市建设投资集团下属子公司社会招聘10人(第二期)

  2024年济南槐荫城市建设投资集团下属子公司社会招聘10人公告(第二期)

  济南槐荫城市建设投资集团有限公司成立于2016年4月,是槐荫区政府直属国有独资集团公司,主要承担槐荫区城市更新、土地开发整理、基础设施建设、国有资产运营、投融资管理及实施省市区级重点项目建设等职能,是槐荫区唯一的区属综合性城市运营服务平台,2023年荣获“全区招商引资工作表现突出集体”、“全区经济突出贡献单位”等称号。集团拥有济南市槐荫区国有资产运营有限公司、山东吉邦置业发展有限公司、济南国宏房地产开发有限公司、济南槐荫乡村振兴投资开发有限公司等二十余家下属子公司。根据经营发展需要,现面向社会招聘优秀工作人员,公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘岗位10个,共11人,具体岗位职责、任职要求等详见附件1。

  二、招聘条件

  (一)报名应聘人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,自觉遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素养高;

  2.品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

  3.符合招聘职位要求的年龄、学历、专业、经历以及工作能力等任职条件,具体详见附件1;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5.具备招聘岗位要求的其他条件和资格;

  6.国(境)外学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;

  7.符合法律、法规规定的其他条件。

  (二)具有下列情形之一的,不得报名应聘:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍、开除公职的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.与其他单位存在劳动纠纷的;

  7.有其它不良行为和记录等不适宜担任拟聘任职位的。

  (三)机关事业单位人员、企业人员等各类优秀人才,符合岗位任职条件者均可报名参加应聘。

  (四)报名应聘人员工作经历年限计算截至2024年9月。

  三、程序步骤

  本次招聘将通过公开报名、资格审查、集中面试、成绩公示、择优录用、健康体检等标准化招聘流程选取人才。

  (一)公开报名

  1.报名时间

  即日起至2024年9月17日。

  2.报名方式

  应聘人员认真、完整地填写《应聘人员报名登记表》(附件2),以电子邮件附件形式发送至邮箱(hycthr@163.com),个人简历可一并提交,并将邮件主题、报名表和简历的名称统一命名为“社会招聘+岗位+姓名”,如“社会招聘+***+***”,否则视为无效。请勿重复报名,报名后无须来电确认,谢绝应聘人员及亲属来访。

  3.报名材料

  (1)本人有效身份证原件;

  (2)学历学位原件(海外留学归国人员学历需提交国家教育部认证文件);

  (3)个人近期正面免冠彩色2寸照片2张;

  (4)企业任职材料证明;

  (5)相关职(执)业资格、专业技术资格证书原件;

  (6)《应聘人员报名登记表》。

  上述报名材料报名时请提供电子版,参加面试时提供原件以备审查。

  (二)资格审查

  按照选聘条件、资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,在招聘中的任一环节发现报名人员存在提供虚假材料,或资料提供不全影响资格审查,或其他不符合岗位条件的,一经查实,取消其报名或聘用资格。

  对应聘者进行资格审查,通过初审人员将通过电话或短讯方式予以通知面试。审查未通过的人员,不再另行通知。

  (三)集中面试

  根据应聘职位需要,重点考察应聘人员的政治素质、职业素养、沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力,以及与职位要求相匹配的专业能力。

  集中面试的具体时间和地点以电话或短讯通知为准,采取半结构化面试方式进行。面试成绩由考评组综合评判。

  未在规定时间参加面试的,取消面试及录用资格。

  (四)成绩公示

  面试人员成绩将在“槐荫城投”微信公众号予以实名公示,公示期为5个工作日,成绩合格线为85分。

  (五)择优录用

  面试成绩达到合格线的,根据岗位招聘计划,由高到低确定录用人选,公示期间未发现有影响聘用情况的予以录用,公示期结束后将通知录用人员,未被录用人员不再另行通知。

  (六)健康体检

  符合录用条件的人员,公司将通知体检,未按要求参加体检或体检不符合录用要求的人员,取消录用资格。

  四、管理和待遇

  (一)聘用管理

  被录用人员须在入职前与原单位解除劳动关系,按录用通知要求提供入职材料。在我单位任职期间,未经同意不得与其他单位建立劳动关系或兼任其他职务。新入职人员试用期三至六个月,期满经考核合格的予以转正,不合格的解除劳动关系。

  (二)薪酬待遇

  按照公司相关薪酬福利制度执行,实行薪酬制,包括基本工资、岗位工资、年度考核工资三部分,所有正式职工按公司规定享有司龄津贴、专业技术补贴、六险二金、节日福利、生日福利等津补贴福利。

  五、纪律与监督

  招聘工作实行信息公开和全程监督制,接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员,将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

  六、其他事项

  (一)应聘人员在应聘过程中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取面试及录用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消聘用资格。

  (二)逾期未按规定提供相关材料,或未按规定要求参加面试、体检等程序的,或未按要求到岗的,或无正当理由逾期不配合办理聘用手续的,视为自动放弃聘用资格。

  (三)因考察、体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的,由集团研究是否需要递补。递补原则上在合格面试人员中按成绩从高分到低分依次进行。

  (四)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

  (五)参加正式面试时,必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的,请及时补办或办理临时身份证,否则不予面试。

  (六)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,谨防受骗。

  (七)在招聘过程中,公司承诺为应聘者保密,报名资料由公司妥善处理,不再退回。

  (八)本公告相关事宜,包括但不限于面试、体检、考察等事项另行通知。

  (九)如公司认为无合适应聘人员,招聘岗位可暂时空缺,公司将另行组织招聘活动。

  (十)除公司发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。

  (十一)公司对本次招聘享有最终解释权。

  其他未尽事宜,请致电进行咨询:

  电话:0531-69900689

  联系人:李老师

  附件:附件1-2024年社会招聘岗位计划表(第二期).docx

  附件2-应聘人员报名登记表.docx

  济南槐荫城市建设投资集团有限公司

  2024年8月27日

  原文标题:济南槐荫城市建设投资集团下属子公司2024年社会招聘公告(第二期)

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxNTI5NjUyOA==&mid=2247485110&idx=1&sn=9db0d2bc589e2dd258211d8c61cb1aed&chksm=c06d2559a31bd464ad863bd044873d0ebaba03bc06603baf45cef360bfa98ce3b28b450b2bad&mpshare=1&scene=1&srcid=0902sKqKAqqxlro1t308J1rh&sharer_shareinfo=af66a552c00264b0d3586593a3e1c49c&sharer_shareinfo_first=af66a552c00264b0d3586593a3e1c49c&from=industrynews&version=4.1.28.6019&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect

(编辑:华图媛媛)

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