2024年滨州博兴县公开招聘城市社区工作者公告（50人）

2024年滨州博兴县公开招聘城市社区工作者公告（50人）

　　2024年滨州博兴县公开招聘城市社区工作者公告（50人）

       附件1：博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表.docx

　　附件2：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表.docx

　　附件3：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者诚信承诺书.docx

　　附件4：单位同意报考证明.docx

　　附件5：2024年博兴县面向街道（镇）专项招聘城市社区工作者报名汇总表.docx

　　为进一步满足城市社区治理需要，强化城市社区专职工作者配备，提升社区服务水平，博兴县决定面向社会公开招聘城市社区工作者。城市社区工作者招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘人员的岗位、数量

　　岗位：博兴县城市社区工作者

　　数量：共计招聘50人，详见《博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表》(附件1)。

　　二、公开招聘人员的资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守宪法和法律、法规，事业心、责任感强;

　　2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作;

　　3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康;

　　4.其他具体条件，详见岗位计划表(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或纪委监委审查的;

　　2.刑满释放(或缓刑期满)、曾被采取强制性教育措施、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的;

　　3.涉黑涉恶涉黄涉赌涉毒受处理的;

　　4.受处分未满影响期限、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

　　5.受撤销党内职务或撤职以上处分的;

　　6.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

　　7.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的;

　　8.带头搞封建迷信活动，参与邪教组织的;

　　9.在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员);

　　10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、报名和资格初审

　　(一)报名时间：2024年9月13日(星期五)——9月19日(星期四)(上午8:30——12:00，下午14:30——17:30)

　　(二)报名地点：博兴县国华人力资源有限公司(天元购物广场路东东风社区党群服务中心二楼)

　　咨询电话：0543-2300190

　　(三)报名方式：报名面向街道(镇)专项招聘岗位的，由所在街道(镇)统一组织报名，并对报名材料进行初审，初审合格后将名单进行公示，公示无异议的，汇总后报博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名面向社会公开招聘岗位的，采取现场报名方式，现场报名要提交报考相关材料。

　　注意事项：报考相关材料包括(须提供原件及复印件，原件审核后自己留存，复印件交工作人员)。

　　1.有效期内二代身份证;

　　2.毕业证、学位证及有效期内《教育部学历证书电子信息注册备案表》，应届毕业生可提交学校核发的《就业推荐表》;留学回国人员应聘的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;

　　3.《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》(附件2);

　　4.《诚信承诺书》(附件3);

　　5.户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明(可通过“微警务”自行打印);

　　6.有工作单位的，提供《单位同意报考证明》(附件4);

　　7.取得社会工作职业资格的，请携带资格证件及其复印件(笔试加分用);

　　8.二寸近期免冠照片1张。

　　报考人员报名表格下载方式：登录博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，下载《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》《诚信承诺书》和《单位同意报考证明》(有工作单位的需提供，无工作单位的不需提供)。有招聘计划的街道(镇)下载《2024年博兴县面向街道(镇)专项招聘城市社区工作者报名汇总表》(附件5)，汇总报名人员信息和材料后，报送博兴县国华人力资源有限公司报名处。报名人员须将《2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表》电子版发邮箱：guohuarenli2022@163.com，邮件名统一：岗位代码+姓名+联系方式。报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全、不实导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负;每人仅能报考一个岗位。

　　(四)资格初审：报名同时，根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审，对提交信息不全的，不予审核。

　　四、笔试

　　笔试时间请及时关注博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，在网站发布的规定时间内自行打印笔试准考证。笔试考务费每人40元。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社区工作等基础性知识和综合写作，满分100分。

　　报考人员凭笔试准考证、有效居民身份证件(二代身份证、临时身份证、公安部门开具的专门身份证明)参加考试，缺一不可。

　　笔试完成后，笔试成绩将在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)发布，请报考人员及时关注。取得社会工作职业资格证书的，笔试加5分。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。根据招聘计划、报考岗位和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

　　资格审查贯穿招聘全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的取消报考资格。对因放弃面试或资格审查不合格造成的岗位空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中从高分到低分依次递补。

　　五、面试

　　进入面试范围人员名单及面试相关事项在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)发布。进入面试范围人员，在网站发布的规定时间内自行打印面试准考证，缴纳面试考务费70元。其他要求详见面试准考证。

　　面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　六、考察体检

　　考察由用人单位组织实施。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按一定比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1:1的比例进行。考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力、个人档案等方面情况，报考人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检费用由考生个人负担。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，以及对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察范围人员中依次等额递补，并进行考察体检。

　　七、公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员公示5个工作日，拟聘人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《博兴县社区工作者管理实施办法(试行)》有关规定，与博兴县国华人力资源有限公司签订合同，办理入职手续。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。有工作单位的，须先与原单位解除劳动关系，再办理入职手续。

　　八、人员管理及相关待遇

　　聘用人员试用期3个月，试用期执行试用工资标准。试用不合格者，予以解除劳动合同;试用合格者，管理及待遇按照《博兴县社区工作者管理实施办法(试行)》执行，落实“3岗18级”薪酬体系。招聘人员由街道党工委(镇党委)负责日常管理。社区工作者“3岗18级”薪酬体系标准：街道(镇)事业编制试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数，并按有关规定缴纳“五险一金”。

　　九、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　十、其他

　　本次招聘工作的各环节均在博兴县人民政府官网——专题专栏——人社信息专栏——人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)发布，报考人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的一切后果，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0543-2300190;

　　监督电话：0543-2395387，0543-2395935。

　　附件1：博兴县2024年公开招聘城市社区工作者岗位计划表.docx

　　附件2：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者报名登记表.docx

　　附件3：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者诚信承诺书.docx

　　附件4：单位同意报考证明.docx

　　附件5：2024年博兴县面向街道（镇）专项招聘城市社区工作者报名汇总表.docx

　　博兴县国华人力资源有限公司

　　2024年9月10日

　　原文标题：2024年博兴县公开招聘城市社区工作者公告

　　文章来源：https://www.boxing.gov.cn/art/2024/9/10/art_163712_10578817.html

（编辑：小编图图）