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2025年国家公务员考试之言语理解与表达（87）

2024-09-12 15:31:49 文章来源：未知

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2025年国家公务员考试之言语理解与表达（87）

　　复合题

　　①我们正在进入一个“算法”的时代。我们究竟应该买什么东西、看什么新闻、去哪里上学……在作出这些决策时，我们通常会遵循算法的指引。算法让我们完成过去难以完成的任务，还能为我们提供个性化的服务。

　　②在这样的背景下，如何对算法进行有效规制，让算法的好处得到充分发挥呢?有专家认为，必须让算法实现透明化;另一些专家认为，应该让算法可以被共享。这些观点在操作中面临的困难很大。以算法的透明性为例，尽管很多人都呼吁将算法公开，以便其被监督，但这很不现实。一方面，对于企业来说，算法是核心资产。强行要求将这些算法公开，是对企业知识产权的一种侵犯。另一方面，由于很多算法十分复杂，就算被公开、被共享了，要想对它们进行有效的监管，会面临很高的成本。由此，需要探索一条更为有效的路径。

　　③虽然，现在很难有一套完整的、明晰的算法规制思路。不过，有两条原则可以被参考，分别是:“将人的事情留给人，将算法的事情留给算法”，以及“用规制人的思路来规制算法”。

　　④先看第一条原则。在很多情况下，算法本身只是一种工具，要负责任的应该是人。例如，一些电商平台利用算法对用户进行分级，然后根据分级状况决定商品的销售价格。这就是价格歧视，要对此负责的是人，而非算法。

　　⑤再看第二条原则。很多人认为算法是一个黑箱，不知道里面的运行机制，因此难以被规制。这听上去有道理，但却存在纰漏。教科书上算法的定义是，为解决特定问题而规定的一系列操作。据此，人为了解决问题而进行的思考也是一种算法。虽然机器的算法很复杂，但至少我们还知道它所应用的编程语言和编程原则;而对于人脑中的算法，尽管我们已经研究多年，但却始终不了解其使用的“编程语言”，尽管如此，但这并不妨碍我们对人的行为进行规制，那么，我们为什么不能用类似的思路来思考对算法的规制呢?

　　⑥按照这一思路，举例来说，如果要指挥电工安装灯泡，一种思路是，在一边观察电工，一有问题就纠正。但这个思路成本很高，还会损害电工的积极性。另外一种思路是，告诉电工“你若安好，便是睛天;你若安不好，就要赔钱”。电工同意后，他一定会仔细地把灯泡安好。

　　⑦其中的道理在于，我们通过调整电工的支付状况，让他自身的利益和我们达成了一致，在经济学上，这被称为“激励相容条件”。对于算法规制而言，规制者只要设法调整算法的输入目标，保证它和我们想要的目标一数，就可以引导它达到我们想要的结果。

　　(单选题)根据文章，作者举电工的例子是为了说明：

　　A.对人的管理需要以利益考量为主

　　B.激励措施有助于效用最大化

　　C.对人的规制可借用来规制算法

　　D.人的创造性需要宽松的管理氛围

　　正确答案：C

　　解析

　　第一步，定位原文。本题对应第⑥段，举例子的作用是为了证明观点，观点句在例子的前面，前文的观点为“我们可以用类似的思路来思考对算法的规制”。

　　第二步，对比选项。C项为观点内容的同义替换。

　　因此，选择C选项。