2024-09-21 16:09:29 文章来源:未知
2024年青岛理工大学(临沂校区)公开招聘工作人员4人缴费入口
报名入口>>>>2024年青岛理工大学(临沂校区)公开招聘工作人员4人报名入口
招考公告>>>>2024年青岛理工大学(临沂校区)公开招聘工作人员简章(4人)
招聘程序
(一)公布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、青岛理工大学官方网站(http://www.qut.edu.cn)和青岛理工大学人事处网站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名、初审
1.个人报名
报名时间:2024年9月23日9:00—9月29日17:00。
查询时间:2024年9月23日11:00—9月30日17:00。
报名方式:报名人员登录青岛理工大学人才招聘网上报名平台https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_qdlgdx2024/index.html#/index,选择相应报名岗位,如实填写、提交相关个人信息资料,并及时关注审核状态。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后,报名信息不能更改。2024年9月29日17:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名材料包括:
(1)本人身份证、国家承认的学历和学位证书扫描件;海外留学人员应聘的,须提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。全日制普通高校2024届毕业生及海外留学应聘人员均应于2024年9月23日前取得相应学历学位证书或学历学位认证。
(2)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察体检阶段提供。
(3)①中共党员证明(含预备党员)。中共党员证明需为2024年度由所在党组织(党委或党支部)开具并加盖公章;②主要学生干部任职证明。主要学生干部是指本科或研究生阶段担任过一年以上班长、团支书或学生会主席、副主席、部长职务。院级、班级(团支部)任职由所在院系开具并加盖公章,校级及以上任职由学校团委等相关职能部门开具并加盖公章。
(4)应聘岗位中要求的其他相关证明材料。
以上材料原件及复印件和《青岛理工大学初级岗位应聘登记表》(报名成功后,网上报名平台自动生成)需在参加面试前现场资格审查时提供,学校审核后退回原件,留存复印件。
2.资格初审
初审时间:2024年9月23日11:00—2024年9月30日17:00。
资格初审为系统审查,应聘人员可登录招聘网上报名平台查看报考信息审核状态,资格初审通过人员审核状态显示为“审核通过”。
3.网上缴费
缴费时间:2024年9月23日11:00—2024年10月1日17:00。
通过资格初审的人员,在规定时间内登录招聘网上报名平台进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功后,视为确认参加考试,不再退费。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准,考务费的收取标准为每人40元。
拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在资格初审通过后,及时联系报考岗位老师并提交相关证明材料,办理减免考务费审核确认手续。
(三)招聘计划核减
报名结束后,对通过资格初审人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,将在青岛理工大学人事处网站予以公布。
(四)准考证打印
应聘人员须在规定时间内,登录青岛理工大学人才招聘网上报名平台,打印准考证,准考证上除打印内容外不准有其他字迹。准考证打印具体时间安排将在青岛理工大学人事处网站另行通知。
(五)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。
(六)考试
1.笔试
(1)笔试考试内容
笔试主要内容根据专业及岗位特点确定,主要测试应聘人员所必需的基础知识和与岗位相适应的专业知识。辅导员岗位考试内容为公共基础知识和大学生教育管理、辅导员专业技能等知识。笔试总分为100分,设定合格分数线为60分。
(2)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
2.面试
(1)面试人选
达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位和招聘人数,按1:3的比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。
(2)面试方式
进入面试的应聘人员,应在规定时间参加现场资格审查,提交报名材料原件及复印件。未在规定时间提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的取消面试资格。
辅导员岗位面试采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的思想政治素质、活动组织与创新能力、管理和协调能力、心理解惑能力、交流沟通能力、应急应变能力等。辅导员岗位应聘人员面试前须参加学校组织的心理测试,心理测试结果作为录用参考。
(3)面试总分为100分,设定面试合格分数线为70分,达到面试合格分数线的才有资格进入考察范围。
3.按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
4.笔试、面试、现场资格审查具体时间和地点,将在青岛理工大学人事处网站另行通知。
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