2024年济南历山文化传媒有限公司面向社会招聘工作人员公告(2人)

2024年济南历山文化传媒有限公司面向社会招聘工作人员公告(2人)

　　2024年济南历山文化传媒有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告(2人)

　　济南历山文化传媒有限公司成立于2024年5月，系历下区区属一级国有独资企业，目前，已形成以文化传媒为主体业务，全媒体内容生产传播、品牌综合体系构建、理论研究与舆情智库服务为支撑的发展格局，业务范围涵盖全媒产品、城市IP打造、品牌设计、户外广告、数字营销、印刷等领域。公司聚焦主责主业，围绕主营业务，打造历下城市形象IP，运营数字文化“一园区一街区”文化产业。未来，公司将通过内容创新、品牌建设、市场化布局、多元化经营，持续赋能历下区文化事业文化产业高质量发展。

　　招聘职位及要求

　　招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员2名。视频拍摄与制作岗1名，出纳岗1名。

　　详见附件1

　　基本任职及要求

　　具有中华人民共和国国籍;

　　具有大学本科及以上学历;

　　年龄在35周岁以下(1989年8月1日后出生);

　　遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　具有良好的职业道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　具有招聘岗位要求的专业、技能或其他条件;

　　具有招聘岗位法律法规及行业管理等对岗位条件另有规定的，从其规定。

　　现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　报名和资格审查

　　通过公众号等招聘渠道公开发布《济南历山文化传媒有限公司2024年公开招聘工作人员简章》。

　　报名相关时间和报名通道：

　　报名采取线上邮箱的报名方式进行。

　　报名及资格审查时间：

　　2024年 9 月 9 日至2024年 9 月 30 日17:00

　　报名材料初审通过人员名单公示时间：

　　2024年 10 月 8 日

　　报名办法:

　　岗位进行市场化公开招聘，通过“上海外服山东”、“济南历山传媒”推送线上渠道推广宣传。符合岗位条件者请于2024年9月30日17:00前，下载附件2《济南历山文化传媒有限公司2024年公开招聘工作人员报名表》、附件3《诚信承诺书》详细填写、附照片并签字发送至报名邮箱;每人限报考1个岗位。

　　同时报名上传的附件还应包括身份证正反面扫描件、学历学位证书(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、教育部学历证书电子注册备案表、参保证明、征信报告、无犯罪证明、中共党员相关证明等材料汇总形成PDF版上传至报名邮箱。

　　视频拍摄与制作岗需额外提交近两年内独立完成或作为主创人员参与的原创作品材料及《视频创作真实性承诺书》(详见附件4)。

　　报名咨询电话：

　　侯经理 0531-83193997;15153162218

　　魏经理 0531-83192085;15092921607

　　报名邮箱：guangdi.hou@fsg.com.cn

　　查询方式:

　　报名人员通过邮箱提交报考信息后，关注微信公众号“上海外服山东”查看资格初审结果，通过资格初审人员名单将于10月8日在公众号上公布。

　　资格审查方式:

　　公开招聘评审小组对应聘材料进行资格初审并确定资格初审人员名单。资格初审主要包括学历学位、工作经历(尤其是重大项目运作经历、代表性作品的成功案例)等。资格审查期间将针对“视频拍摄与制作岗”提交的作品材料，成立作品评审小组，对作品进行评审，依据创意与构思、拍摄技巧、剪辑与后期制作、音频质量、内容表达、视觉效果与美术设计等进行评审。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，请各位报考人员务必保证提交的材料正确、属实，任何环节发现资格条件不符合者即取消报考资格;入职后发现报考环节提供材料及履历不实者，用人单位将解除劳动合同，相关责任将由报考人员自行承担。

　　应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2024年10月8日17:00前以邮件形式向上海外服山东公司反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名期间，上海外服山东公司专人接听咨询电话，提供咨询服务。

　　资格审核终止:

　　如计划招考职位数与报考审查通过人数的比例低于1：3，原则上取消考选计划，并于公众号“上海外服山东”公布。报考职位取消的考生可在规定时间内改报符合条件的其他职位。改报只进行一次，未通过资格审核的不能再次改报其他职位。

　　考试方式

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试主要考察报考人员的综合能力素养;总分100分，以闭卷考试形式进行。

　　根据报名简历情况、资格审查情况，按照不低于1：3的比例确定参加笔试的人选，进入笔试环节人员名单将在公众号“上海外服山东”公布。准考证将于2024年10月8日发送至候选人报名时所使用的个人邮箱。笔试人员需持本人有效居民身份证、《笔试准考证》参加笔试，笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　(二)面试

　　根据得分由高到低，按照不低于1：3的比例确定参加面试人选。面试主要测试应聘人员的专业水平和技能、沟通表达能力、组织协调能力等，总分100分。

　　进入面试环节人员名单将在公众号“上海外服山东”公布。面试人员需持本人有效居民身份证、面试准考证及相关材料参加面试，面试相关事宜将在公众号“上海外服山东”公布，请及时关注通知。

　　(三)综合成绩计算

　　同一招聘计划应聘人员选拔按照：笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，确定考察与体检范围人选。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试综合成绩，由高分到低分按照1:3的比例，确定进入考察与体检范围人选，并依次等额进行体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试综合成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选;面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

　　考察与体检

　　考察采取背景调查形式，主要考察工作履历、思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并限期处理到位的，取消其考察资格。

　　体检由指定的市(县)级医院进行体检，体检费用由拟聘人员个人承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对因弃权和体检、考察不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考察范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　公示和聘用

　　根据考试、考察体检等情况，确定拟招聘人选，并在公众号“上海外服山东”、“济南历山传媒”进行公示，公示期为5个工作日。有任何意见、问题以书面、实名方式向公开招聘评审小组反映，对存在的问题由公开招聘领导小组核实。公示期满且无异议的，济南历山文化传媒有限公司办理聘用等相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为二至六个月，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　工资待遇

　　聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制，工资可根据实际情况，按照比例每年浮动上调，社保缴纳标准按国家相关法律法规执行。

　　其他事项

　　(一)招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格;入职后发现报考环节提供材料及履历不实者，用人单位将解除劳动合同，相关责任将由报考人员自行承担。

　　(三)所有应聘人员报名资料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将纳入我公司人才库，有合适岗位时，我们将与您联系。

　　(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　(五)本次招聘的相关考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界监督。

　　(七)咨询电话：

　　侯经理0531-83193997;15153162218

　　魏经理0531-83192085;15092921607

　　附件1：济南历山文化传媒有限公司 2024 年公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：报名表 

　　附件3：诚信承诺书 

　　附件4：视频创作真实性承诺书

　　原文标题：济南历山文化传媒有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oRSbxiCgYsq9_DvNR6vYTg

（编辑：华图媛媛）