2024年青岛城市学院行政岗招聘计划

2024年青岛城市学院行政岗招聘计划

　　2024年青岛城市学院行政岗招聘计划

　　青岛城市学院(Qingdao City University，英文简称QCU)，是一所经国家教育部批准，独立设置的全日制普通本科高校。教学科研行政用房29.46万平方米，运动场所面积8.4万平方米，拥有驻青大学中设施最为精良的健身中心，另设置羽毛球馆、篮球馆、游泳馆、田径场、网球场等专业场馆，均按国内一流标准建造。学校设32个本科专业与13个专科专业，涵盖工、管、文、经、艺五大学科门类。学校着力打造多元化、国际化、双师双能型师资队伍，现有专任教师880余人，其中40余人具有博士以上学位，560余人具有硕士以上学位，150余人来自海外知名高校，700余人具有知名企业工作或实践经历。学院先后荣获“全国先进独立学院”、“山东省先进社会组织”、“山东省大学生创业教育示范院校”、“青岛市花园式单位”、“山东最佳社会声誉高校”等荣誉称号。

　　为建设成为中国一流的应用型大学，现面向海内外公开招聘：

　　一、招聘岗位及任职条件

　　1. 产业中心机械设计工程师

　　职位描述：

　　1.根据客户要求，制作技术方案书;

　　2.负责项目的详细设计，3D、2D文件整理及BOM等工程文件;

　　3.根据已执行的项目，进行归纳总结和提炼，掌握并督促部门整体工作进度;

　　4.负责各自项目的管理工作，协调对接各部门之间的合作关系，及时、准确的传达上级的指示;

　　5.设备装配、调试过程中相关技术支持;

　　6.完成领导临时交办的其他事项。

　　7、完成学校安排的教学任务。

　　任职要求：

　　1、机械设计专业本科学历;

　　2、三年以上非标自动化行业工作经验;

　　3、熟悉机械、液压、电气等知识和相关元器件选型;

　　4、掌握常用办公软件使用方法，CAD制图以及SolidWorks、Proe、UG等软件的使用;

　　5、在生产现场有良好的沟通以及解决复杂问题的能力;

　　6、工作积极主动，有责任心及团队合作精神。

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　　2. 教务处——副处长(国际化方向)

　　主要职责

　　1、 协助部门负责人带领学校中青年骨干教师或相应团队，打造具有国际特色的课程体系及教师成长、教学管理制度。

　　2、 协助部门负责人做好教育教学的日常管理、专业建设、教学改革与发展、质量工程建设、教学质量监控等工作。

　　3、 负责国际化教学改革与教学管理的研究工作;

　　4、 负责教学评估、专业评估、课程评估和教师教学质量评价等工作;

　　5、 负责学校教学/教务信息化工程的建设、完善与管理工作;

　　6、 指导、协助院部完成学科建设管理工作，学术学科带头人、中青年学术骨干、教学骨干的评审与管理工作;

　　7、 拓展国际资源，推进国际化认证，推进学校国际化改革进程;

　　8、 负责组织相应的项目培训、推广及应用工作;

　　9、 完成学校安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、教育学、管理学或理工类相关专业硕士以上学历;

　　2、具有国际化视野，以及相应教育教学、教务管理、科研管理或教学评估认证等相关工作经验;

　　3、具有良好的英语语言能力;

　　4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

　　5、文字功底良好者优先。

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　　3.教务处——副处长

　　岗位职责：

　　1.协助处长贯彻落实学校战略规划，做好人才培养和教学改革相关工作

　　2.协助处长做好专业建设、课程建设、教材建设等教学建设与管理工作

　　3.负责落实、检查和监督各院部教研活动实施，协助进行教务处层面的教师业务培训与评价。

　　4.负责教师教研教改成果申报的通知传达、组织及落实工作

　　5.承担学校教学成果和教改经验对外交流相关工作

　　6.完成领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　1.具有硕士研究生及以上学历学位，理工科优先、博士优先

　　2.具有较强的政策敏感性和政策研究能力，熟悉高等教育规律，对高等学校教师教学理念、教学方法、教师教学3.发展等有一定的研究，具有较强的管理、组织、协调能力

　　4.具备较好的信息化办公能力和文字功底

　　5.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强

　　6.具有高校教务/教学管理工作经验者优先。

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　　4.教务处——科员

　　岗位职责：

　　1.实践教学计划、教学任务及课表编排管理;

　　2.实践教学环节过程管理(含工作量核算);

　　3.大学生学科竞赛全过程管理;

　　4.实践教学相关的信息系统的管理与维护;

　　5.分析和处理实践教学相关数据及信息;

　　6.参与实践教学管理相关制度的制定与完善;

　　7.参与实践教学管理信息化建设与完善;

　　8.随时完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.硕士及以上学历;

　　2.工作细致严谨，性格稳重，有大局观，有责任心，服务意识强;

　　3.能够吃苦耐劳，具有较强的学习能力(主动学习)、执行能力和抗压能力;

　　4.熟练操作电脑及各类办公软件，尤其是Excel、Word、PowerPoint(如熟练运用Excel进行各类数据处理);能对实践教学相关信息系统进行管理和维护;

　　5.扎实的文字功底，具备起草实践教学相关制度文件及撰写相关材料的能力;

　　6.情绪稳定、思维灵活，有良好的沟通表达能力、人际交流能力、团队协作能力;

　　7.有优秀的流程化管理能力、数据处理能力和逻辑分析能力。

　　优先条件：

　　1.理工科专业背景

　　2.有管理和维护信息系统经验

　　3.有高校教学科研管理或相关行政工作经历

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　　5.心理健康咨询中心职员

　　岗位职责：

　　1.提供个体与团体心理咨询服务;

　　2.开展心理健康教育教学与研究;

　　3.组织各类心理健康教育宣传活动(团体辅导、培训、测试等);

　　4.指导、协助学院开展心理健康工作，妥善处置学生心理危机事件;

　　5.落实部门交办的各项行政工作。

　　任职要求：

　　1.硕士研究生及以上学历，所学专业为心理学、精神卫生学等相关专业，按期毕业并取得相应学位;

　　2.思想品德端正，认同大学生心理健康教育工作，人格成熟稳定，具有较强的责任心与团队合作意识，具备一定的心理咨询、教育教学、危机干预能力，以及较好的公文写作能力及计算机应用操作能力，熟练掌握 Office 系统、PPT 软件;

　　3.有学生心理咨询和组织开展学生团体辅导活动经验、从事过相关的青少年心理健康教育工作者优先。

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　　6.校长办公室工作人员

　　岗位职责：

　　1、负责校长的日常工作安排和工作协调。

　　2、协助校长及时有效地对所有外籍和本地员工开展工作。

　　3、组织和协调校长与老师、家长、访客等的会面。

　　4、重要会议的翻译，如各类会议的议程、会议纪要、通知等。

　　5、组织开展公共活动，包括策划、协调、实施、跟踪、总结等，提升学校的品牌影响力。

　　6、学校相关工作数据统计分析，形成分析报告，供领导决策参考。

　　7、协调整合各项资源，确定并实施活动计划，管理活动全过程。

　　8、协助政府检查。

　　9、协助处理学校突发事件。

　　10、跟进详细的行动计划，细化工作流程，严格按照议程高质量要求完成工作。

　　任职资格：

　　1、硕士及以上学历，英语、教育、或理工类等相关专业，具有海外留学或工作背景。

　　2、对教育行业感兴趣;有教育行业经验或活动策划经验者优先。

　　3、精通英语，能以英语为工作语言，担任陪同翻译，或起草英文文件等。

　　4、工作热情，具有较强的资源整合、协调和执行能力;极强的团队合作精神。

　　5、擅长数据分析，熟悉活动运营和策划技巧，擅长办公软件和PPT。

　　7、 较强的口语和写作能力，有一定的抗压能力。

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　　7.学生工作负责人

　　岗位职责：

　　(一)对学生工作富有热情，熟悉了解学生工作，有志于成为学生成长成才的人生导师和引路人。

　　(二)科学规划学院学生工作，构建和完善学院学生工作管理机制，健全学生工作制度。

　　(三)落实学校及学院关于学生工作的各项决策部署，全面负责本学院学生党建和思想政治教育、学风建设、学生日常事务管理、班级建设、心理健康教育、职业规划与就业创业指导工作、资助管理、国防教育、家校合作育人和其他特色学生工作等。

　　(四)及时了解和掌握学生动态，关心和帮助学生在德、智、体诸方面全面发展，对学生的学习、生活和思想的发展进行有效地精准帮助。

　　(五)培养学生具备过硬的专业核心素养、开阔的国际视野和持续的创新能力，指导学生积极参加社会实践、科技创新活动、文化创建活动、社团活动，提高学生的实践能力。

　　(六)做好学院学生基本安全教育，有效处理学生突发事件，维护校园安全稳定。

　　(七)抓好本学院辅导员队伍建设，加强队伍理论学习、专业培养和科研水平，做好学院辅导员的发展支持工作。

　　(八)及时完成学校及学院交办的其他工作。

　　任职要求：

　　(一)中共党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;

　　(二)硕士研究生及以上学历;

　　(三)具有三年以上高校学生管理工作经验者优先;

　　(四)教育学、心理学、思想政治教育等相关专业者优先;

　　(五)具备国际化素养及先进管理理念，具有国际化视野;

　　(六)具备团队合作精神和较强的领导能力、组织协调能力、文字和口头表达能力，具有一定的科研能力者优先;

　　(七)热爱高校学生思想政治教育和管理服务工作，能够吃苦耐劳，甘于奉献，潜心育人，具有较强组织纪律观念和责任心，能全面履行各项学生管理工作职责。

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　　8、人力专员

　　岗位职责：

　　1. 负责新员工入职培训的实施，检查跟进培训组织情况，进行培训效果考核和跟踪评价。

　　2. 员工活动、员工福利的组织工作。

　　3. 协助员工数据统计分析。

　　4. 协助组织各部门实施公司员工绩效考核，并负责收集审核各项考核评估结果。

　　5. 负责部门内部信息报表的收集汇总，资料的保管工作。

　　岗位要求：

　　1. 本科，行政管理、人力资源、企业管理等相关管理类专业。

　　2. 1-3年工作经验。

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　　9、 国际合作专员

　　岗位职责：

　　1. 国际学生的招生工作;

　　2. 维护现有的院校合作发展关系，并主动建立，拓展新的院校，海外教育机构的合作关系;

　　3. 熟悉学院的专业，课程，承担现有国际合作项目的运行。

　　岗位要求：

　　1. 硕士研究生学历，专业不限，海外留学经历者优先;

　　2. 具备3年及以上工作经验，业务发展类工作经历优先;

　　3. 英语能力出色，可作为工作语言熟练应用;

　　4. 具有开拓意识和团队意识，愿意承担一定的工作挑战。

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　　10、中外合作项目市场专员

　　工作职责：

　　1. 活动运营：全面负责各类线下活动的策划、组织、执行、监控和总结工作，确保活动顺利进行并达到预期效果。

　　2. 市场宣传：主导市场调研，市场活动文案的创意构思、策划与撰写，负责宣传品的设计、制作与发布，以提升学校各类留学项目的影响力。

　　3. 物料管理与费用控制：制定并分发线下推广所需物料，管理相关费用申请，执行数据收集和反馈汇总，确保物料及经费的有效使用。

　　4. 渠道拓展与维护：协助拓展和完善营销渠道，负责高校内外各渠道的开拓、维护和跟进工作，建立稳固的合作关系。

　　任职要求：

　　1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销相关专业，有海外留学背景者优先。

　　2. 语言能力：具有国际化视野，英语听说读写能力强，能够适应国际化工作环境，具有跨文化交流的经验和能力。

　　3. 专业经验：具备较强营销意识和市场推广、数据分析能力，熟悉校园推广渠道，具有国际教育领域市场营销、国际教育业务运营相关工作经验优先。

　　4. 个人素质：思维敏捷，积极主动，勇于面对挑战，具备创新精神和解决问题的能力。

　　5. 沟通与执行：具备出色的沟通协调能力和执行力，能够有效组织资源，自我驱动，达成目标。

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　　11、 中外合作项目助理

　　工作职责：

　　1. 协助项目主管制定项目计划和时间表，确保项目按计划进行。

　　2. 负责项目文件的整理、归档和更新，确保所有文件的准确性和可追溯性。

　　3. 协调中外合作方之间的沟通，包括会议安排、会议记录和后续行动跟踪。

　　4. 协助组织和执行项目相关的活动，如培训会、工作坊等。

　　5. 监控项目进度，及时向项目主管报告任何潜在的问题或延误。

　　6. 协助处理与项目相关的费用报销。

　　7. 与学校内部其他部门协调，确保项目顺利实施。

　　8. 完成项目主管交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，教育学、英语、新闻传播学、管理学或相关领域。

　　2. 至少2年相关工作经验，有中外合作项目经验者优先。

　　3. 良好的中英文书面和口头沟通能力，英文六级以上优先。

　　4. 熟练使用Microsoft Office软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。

　　5. 强大的组织和时间管理能力，能够在快节奏的环境中有效工作。

　　6. 良好的团队合作精神和跨文化沟通能力。

　　7. 工作积极主动，无需催促提醒高质量完成任务。

　　8. 对教育行业有热情，愿意为提高教育质量和国际合作做出贡献。

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　　12.教学创新中心—教学研发

　　工作职责：

　　1.课程资源调研：调研、整理、分析国内外相关专业优质线上及线下课程资源，及实验\实训\实践类等与教学相关的资源，包括教学材料、教学大纲、课件等

　　2.教学方法分析：跟进国内外相关专业/学科教学创新研究成果及发展趋势，分析前沿有效的教学方法，与教学院部及行政部门协调配合，协助进行课程及教学模式创新工作的推进与落实

　　3.提供教学支持：为教师及学生提供教学相关的各种资源支持，包括但不限于教与学课程的设计与开发、教师/学生培训的组织与协调、教学体验提升项目的策划与实施等

　　4.完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.硕士及以上学历，教育学、工科及工商管理类相关专业优先;

　　2.热爱高等教育事业，善于钻研高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有非常大的兴趣。

　　3.具有较强的沟通表达、组织协调、‌服务推广、‌开拓创新能力及团队合作精神;具有良好的责任心和抗压能力;

　　4.有课程策划及课程开发经验者优先。

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　　13.教学创新中心—教学研发与创新

　　工作职责：

　　1.教学创新研究：关注国际高等教育教学创新发展前沿趋势，研究国际高等教育教学创新研究成果的本土化应用，进行国际高等教育创新教学研究，完成相关分析报告

　　2.教学资源建设：研究线上、线下、国际、国内相关专业优质课程，各类一流/精品课程，慕课资源，及实验\实训\实践类等与教学相关的资源，包括教材、教学大纲、课件等，基于对课程及教学资源的分析，建设教学资源平台

　　3.创新教学方法：整合资源，协同教学院部及教务处开展教学实践研究，形成课程创新及教学模式创新的相应方案，指导并跟进院部的实施

　　4.提供教学支持：为教师提供与教学相关的各种资源支持，组织相应培训，例如教学设计的模版、教学经验的分享、教学方法的指导等，帮助教师提升教学效果

　　5.完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.博士及以上学历，教育学、工科类及工商管理类相关专业优先;

　　2.热爱高等教育事业，了解高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有强烈的兴趣，有课程策划及课程开发经验者优先;

　　3.‌具有较强的沟通表达、组织协调、‌服务推广、‌开拓创新能力及团队合作精神;具有良好的责任心和抗压能力;

　　4.有较好的文字功底，英语语言能力优秀或具有海外留学/工作经验者优先。

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　　14.党委(董事会)办公室—文字秘书

　　工作职责：

　　1.负责文稿拟制工作;

　　2.协助开展工作调研;

　　3.协调推进公文落实等。

　　任职要求：

　　1.具有硕士研究生及以上学历学位;

　　2.熟悉高等教育政策法规和我国高等学校办学规律;

　　3.具有较好的公文素养、文字功底和信息化办公能力。

　　4.发表过3篇以上教育行政管理类文稿，或撰拟的文稿被上级领导采用过2篇以上者优先考虑。

　　二、待遇

　　待遇优厚面议，五险一金，带薪寒暑假，餐补，12条班车路线通往市区;符合条件者可入住单身教职工公寓;符合条件人员享受青岛市人才补贴及安家费政策和青岛市产权型人才住房政策。

　　三、应聘程序

　　应聘人员将个人详细简历(以“应聘岗位+姓名+专业+毕业学校”命名)投至各学院电子邮箱。

　　四、联系地址

　　青岛市城阳区铁骑山路79号青岛城市学院大学生文化中心210室招聘中心。

　　联系人：孙老师18305321023、程老师18305321057

　　邮箱：recruitment-admin@qdc.edu.cn

　　原文标题：青岛城市学院2024年行政岗招聘计划

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/abWHObH6E6whPyPqewHEwQ

（编辑：华图媛媛）