2024-11-12 14:19:17 文章来源:未知
2024枣庄市台儿庄卫健事业编、备案制报名官方入口已开通
报名入口>>>2024年枣庄市台儿庄区卫生健康系统公开招聘事业编制、备案制专业技术工作人员45人报名入口
招考公告>>>2024年枣庄市台儿庄区卫生健康系统公开招聘事业编制、备案制专业技术人员工作简章(45人)
报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间:2024年11月12日9:00—2024年11月18日16:00
查询时间:2024年11月12日10:00—2024年11月19日16:00
计算机端:登录枣庄市台儿庄区人民政府网站报名(http://www.tez.gov.cn/)。
报名人员进入报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照,按报名网站提示要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2024年11月18日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间:2024年11月12日10:00—2024年11月19日16:00
指定专人负责资格审查工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对具有报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。
(三)网上缴费
缴费时间:2024年11月12日10:00—2024年11月20日16:00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统缴费,逾期未缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年11月20日9:00—11月23日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年台儿庄区卫生健康系统公开招聘报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加现场资格审查和面试时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况,在台儿庄区人民政府门户网站公布。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位,请应聘人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。
(四)资格审查
本次公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由招聘单位选派专人进行网上审核;进入面试范围人员的资格审查,现场进行,选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责。
进入面试的应聘人员,按招聘岗位要求提供本人相关证明材料(附件2)。
四、考试
考试分为笔试和面试,笔试、面试实行百分制,笔试、面试成绩各占总成绩50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(一)笔试
笔试时间:2024年11月23日上午 9:00—11:30。
笔试地点:具体按照准考证为准。
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试考一科,按照岗位性质分别命题(详见附件1),笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线(分数线根据应聘岗位和笔试情况分类确定),个人笔试成绩可在台儿庄区人民政府网站报名平台成绩查询入口查询。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。考生应及时关注台儿庄区人民政府网站,所有通知均通过网站下达,医院不单独电话通知考生本人。
应聘人员应缴纳面试考务费每人每科70元。面试采用结构化方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。面试设定合格分数线,进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
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