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2025军队文职模拟题:强者愈强、弱者愈弱的现象是( )。

2024-11-18 14:40:30 文章来源:未知

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2025军队文职模拟题:强者愈强、弱者愈弱的现象是( )。

  文职笔试—档案

  1.强者愈强、弱者愈弱的现象是( )。

  A.蝴蝶效应

  B.马太效应

  C.晕轮效应

  D.羊群效应

  【答案】B

  【解析】蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

  马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于管理、社会心理学、教育以及科学领域。

  2.信息资源管理标准实施后,制定标准的部门需要适时地进行复审,一般复审周期不应超过( )。

  A.5年

  B.4年

  C.2年

  D.3年

  【答案】A

  【解析】根据规定,在信息资源管理标准实施后,制定标准的部门需要适时地进行复审,一般复审周期不应超过5年。故本题选A。

  3.信息和数据的关系是( )。

  A.信息是数据的载体

  B.数据决定于信息

  C.信息和数据的含义是相同的

  D.数据是信息的表达形式

  【答案】D

  【解析】数据和信息之间是相互联系的。数据是反映客观事物属性的记录,是信息的具体表达形式。数据经过加工处理之后,就成为信息;而信息需要经过数字化转变成数据才能存储和传输。接收者对信息识别后表示的符号称为数据。数据的作用是反映信息内容并为接收者识别。声音、符号、图像、数字就成为人类传播信息的主要数据形式。因此,信息是数据的含义,数据是信息的载体。故本题选D。

  4.知识管理是更高层次的信息资源管理,其尤为强调( )。

  A.技术应用

  B.信息资源利用

  C.标准化管理

  D.技术与管理决策融合

  【答案】D

  【解析】知识管理是知识经济时代涌现出来的一种最新管理思想与方法,它融合了现代信息技术、知识经济理论、企业管理思想和现代管理理念

  5.信息交流中施拉姆模式的缺点是( )。

  A.该模式在信息交流中传达了一种相等的感觉

  B.该模式只是单向流动的线性模式

  C.该模式只表示了正式渠道的信息传递

  D.该模式传播利用范围有限, 缺乏有效的社会监督

  【答案】A

  【解析】施拉姆模式的缺点是不太适合大众传播,模式所暗含的传授两者的平等、等量的传播模观念,在大众传播中是找不到的。

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(编辑:华图小土豆)

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